Últimas

Os fatores que levam as mulheres a abandonar a engenharia

Gênero Artigo digital
M. Teresa Cardador e Brianna Caza
Manter mulheres na engenharia continua sendo um problema pertinente. Mesmo depois de superar obstáculos para entrar na profissão, mulheres a abandonam a taxas muito mais altas do que os homens, muitas vezes por causa do estresse que acompanha o fato de serem mulheres em um […]

Mudando a filosofia da empresa nas vendas: o Flywheel

Vendas Artigo digital
Brian Halligan
Eu usei o funil de vendas há 28 anos – durante toda a minha carreira. Neste ano, o aposentei- fiz uma festa, dei-lhe um relógio de ouro, e o parabenizei pela mudança para um condomínio na Flórida. Era o certo a fazer. Leia também: Como […]

Qual felicidade as pessoas valorizam mais?

Psicologia Artigo digital
Cassie Mogilner Holmes
Claro, todo mundo quer ser feliz. Mas que tipo de felicidade as pessoas querem? A felicidade sentida a cada momento? Ou conseguir olhar para trás e lembrar de algum momento de felicidade? O ganhador do Prêmio Nobel Daniel Kahneman distinguiu as definições como “ser feliz […]

Porque ser um analista de modelos múltiplos

Tomada de decisão Artigo digital
Scott E. Page
As empresas são inundadas de informações – de dados transacionais geocodificados, passando pelo tráfego de websites em tempo real, a processos de quantificação semântica de relatórios corporativos anuais. Todos esses dados e fontes de dados somente têm valor agregado se colocados em uso, o que […]

O futuro do desenvolvimento de lideranças

Liderança Artigo revista
Mihnea Moldoveanu e Das Narayandas
A necessidade de desenvolvimento de lideranças nunca foi tão urgente. Empresas de todos os tipos já sabem que para sobreviver num ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo é preciso ter habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes daquelas que as tornaram bem-sucedidas no passado. Também há […]

O que é preciso para ter lucro e praticar o bem

Gestão organizacional Artigo revista
Julie Battilana, Anne-Claire Pache, Metin Sengul e Marissa Kimsey
As corporações estão sendo forçadas a mudar — para diminuir sua busca obstinada por ganhos financeiros e ficar mais atentas ao impacto que causam nos funcionários, clientes, comunidades e ambiente. Responsabilidade social corporativa marginal já não é suficiente, e a pressão vem de várias direções: […]

Vender direto ao consumidor ou pela Amazon?

Estudo de caso Artigo revista
Thales Teixeira
Sentado em seu escritório, Mark Ellinas franziu a testa ao olhar para a tela de seu computador, tomado por uma enorme variedade de opções de bicicletas eletrônicas, desde modelos caros a imitações baratas que pareciam sustentadas por saliva e reza. Embora variassem em estilo e […]

A falácia do feedback

Gestão de pessoas Artigo revista
Marcus Buckingham e Ashley Goodall
Durante anos os gestores foram encorajados a elogiar e criticar construtivamente quase todas as atividades de seus funcionários. Mas há melhores formas de ajudá-los a progredir e se superar. O debate sobre feedback profissional não é novo. Desde pelos menos meados do século passado a […]

O ponto cego da colaboração

Colaboração Artigo revista
Lisa B. Kwan
Muitos gestores ignoram a maior ameaça das iniciativas multifuncionais: atitudes defensivas. Há alguns anos, os dirigentes de uma empresa multibilionária de sistemas de energia, que chamarei de EnerPac, decidiram oferecer um plano de serviço pós-venda para um de seus produtos. O novo plano prometia gerar um […]

Aprenda com pessoas, não com aulas

Educação Artigo revista
Reid Hoffman, Chris Yeh e Ben Casnocha
Nas duas últimas décadas, a internet transformou nosso cotidiano e o mundo dos negócios — por isso não é de admirar que ela esteja transformando a forma como as empresas desenvolvem talento. Com a emergência da “nuvem de aprendizado pessoal” ficou mais conveniente e fácil […]

Fazendo os indivíduos se apropriarem de seu desenvolvimento

Educação Artigo revista
Sankaranarayanan Padmanabhan, Samantha Hammock, Nick van Dam
Para entender como a “nuvem de aprendizado pessoal” está mudando a forma como as empresas pensam no desenvolvimento do talento executivo, a editora da HBR Amy Bernstein e o editor sênior Daniel McGinn conversaram com três chefes de aprendizagem e desenvolvimento (L&D, na sigla em […]

Você não deve se oferecer para ajudar seus colegas

Equipes Artigo revista
Alison Beard
Russell Johnson, da Michigan State University, e seus colegas pesquisadores pediram a gestores que registrassem a ajuda que deram a seus colegas ao longo de dez dias e o modo como essa ajuda foi recebida. A equipe descobriu que era mais provável receber agradecimentos quando […]

Nova maneira de aumentar a satisfação do cliente

Clientes Artigo revista
HBR
Avalie a linguagem dos emails e compartilhe as melhores interações. Quando querem se aprimorar, os atletas geralmente passam horas analisando em vídeo o seu desempenho. No ambiente de trabalho corporativo é difícil conseguir feedback tão distinto. No entanto, nos últimos anos muitos pesquisadores aprenderam a […]

Porque sua empresa precisa adotar a IA o quanto antes

Competição Artigo digital
Vikram Mahidhar e Thomas H. Davenport
Enquanto algumas empresas – os grandes bancos, Ford e GM, Pfizer e, praticamente todas as empresas de tecnologia – estão adotando a Inteligência Artificial, muitas outras ainda não começaram o processo. Elas estão esperando que a tecnologia amadureça e a especialização em IA esteja disponível […]

Não deixe gestores preguiçosos afastarem os melhores talentos

Gestão de pessoas Artigo digital
Mark C. Bolino e Anthony C. Klotz
Muitas pessoas acreditam que ser um bom gestor requer apenas bom senso e, por isso, é fácil. Se essa presunção fosse verdadeira, bons gestores seriam comuns em todos os níveis da empresa e, como resultado, o envolvimento e a retenção dos colaboradores seriam altos. Entretanto, […]

Como manter seus empregados recém-contratados

Gestão de pessoas Artigo digital
Ron Carucci
Neste ano, a taxa de desemprego nos Estados Unidos chegou a 3,7%, uma redução recorde em 49 anos. A demanda para empresas segurarem seus top talents está intensificando. Um relatório aponta que a retenção de talentos é o principal problema enfrentado pelos CEOs nos dias […]

Por que empreendedores sociais estão tão esgotados

Saúde Artigo digital
Ewald Kibler, Joakim Wincent, Teemu Kautonen, Gabriella Cacciotti, Martin Obschonka
Será que os empreendedores sabem lidar com os maiores desafios da sociedade – sem se esgotar? Essas são questões aflitivas. De acordo com a Deloitte, é esperado que as empresas do setor privado resolvam os problemas sociais mais desafiadores jamais vistos anteriormente – saúde, pobreza […]

Não desista da ideia só porque ela parece óbvia

Inovação Artigo digital
Andrew Forman
Passei oito anos procurando uma ideia inovadora que eu sabia que daria certo. Uma ideia que não tivesse somente uma promessa tecnológica, como também um valor social. Iria ajudar as pessoas a contribuírem com as instituições de caridade mais importantes e impactantes no país. Mas continuei […]

Crie e cultive o hábito de tomar notas

Comunicação Artigo digital
Sabina Nawaz
A interação dos participantes de uma reunião pode fazer com que esta seja ótima ou péssima. Quantas vezes você já esteve um uma reunião em que as pessoas se interrompem constantemente, dão novas ideias ou ficam repetindo as mesmas ideias várias vezes até que sejam […]

Consentimento não informado

Modelo de negócio Artigo revista
Leslie K. John
As empresas querem mais e mais acesso a seus dados pessoais – desde onde você está até o que diz seu DNA. Será possível capturar esse valor sem precipitar um movimento de defesa da privacidade? Leia também: Os limites da análise de dados O funcionário […]

O funcionário rastreado e feliz

Gestão de pessoas Artigo revista
Ben Waber
Discussões sobre privacidade de dados tendem a focar a dinâmica consumidor/vendedor. Quais informações pessoais as empresas têm direito de coletar e como elas devem ser usadas e cuidadas? Mas outra dinâmica, entre empregador e trabalhador, suscita questões ainda mais espinhosas. Leia também: Consentimento não informado […]

A dura realidade das culturas inovadoras

Cultura organizacional Artigo revista
Gary P. Pisano
Culturas que favorecem a inovação são valiosas não só para a última linha do balancete, mas também para líderes e funcionários que prezam sua empresa. Leia também: Problemas com inovação? Atente-se à sua equipe Como passar um projeto de inovação de uma equipe para outra […]

O que sua marca corporativa representa?

Marketing Artigo revista
Stephen A. Greyser e Mats Urde
É mais difícil criar uma identidade forte para uma empresa inteira que para um produto. Esse kit de ferramentas pode ajudar. Leia também: 4 maneiras de melhorar seu marketing de conteúdo Entenda o processo criativo do marketing atual As empresas são extremamente eficientes em definir […]

Como exercer o poder que você não pediu

Gestão pessoal Artigo revista
Jonathan Zittrain
Tal qual bancos e médicos, as plataformas deveriam tornar-se fiduciárias para evitar a mão pesada da regulamentação. Eu costumava ficar indiferente à maioria das alegações sobre o uso de dados privados para publicidade segmentada, mesmo quando me preocupava com a privacidade de modo geral. Quão […]