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Como construir uma carreira ética

Ética Artigo digital
Maryam Kouchaki e Isaac H. Smith
Uma abordagem em três etapas para lidar com situações que desafiam seus preceitos morais no trabalho. Muitos de nós nos vemos como boas pessoas. Planejamos ser éticos e temos esperança de que em momentos cruciais isso será reconhecido. Mas quando se trata de construir uma […]

O líder como coach

Liderança Artigo digital
Herminia Ibarra e Anne Scoular
Houve uma época em que a maioria das pessoas começava uma carreira de sucesso desenvolvendo expertise nas áreas técnica, funcional ou profissional. Ser um bom profissional significava ter as respostas certas. Se pudesse provar seu valor dessa forma, subiria na carreira e acabaria entrando na […]

Como derrubar os bloqueios à inovação

Inovação Artigo digital
Scott D. Anthony, Paul Cobban, Rahul Nair e Natalie Painchaud
Para catalisar a inovação, as empresas investem bilhões em capital interno de risco, incubadoras, aceleradores e viagens de campo ao Vale do Silício. No entanto, de acordo com pesquisa da McKinsey, 94% dos executivos estão insatisfeitos com o desempenho de suas empresas no que diz […]

Dados nem sempre criam vantagem competitiva

Estratégia Artigo digital
Andrei Hagiu e Julian Wright
Muitos executivos e investidores assumem que é possível usar os dados do cliente para obter vantagem competitiva imbatível. Quanto mais clientes você tiver, mais dados poderá coletar, e esses dados, quando analisados ​​com ferramentas de aprendizado de máquina, permitem oferecer um produto melhor que atrai […]

Quando medir o envolvimento não adianta

Gestão de pessoas Artigo digital
Peter Cappelli e Liat Eldor
Uma história de tentativas frustradas — e o que você deveria aprender com elas. Pesquisas para avaliar o grau de envolvimento dos empregados no trabalho são extremamente populares entre os empregadores, que esperam que os resultados possam ajudá-los a aumentar a produtividade e a criatividade […]

O poder das equipes invisíveis

Liderança Artigo digital
Marcus Buckingham e Ashley Goodall
Os funcionários mais engajados trabalham juntos de maneiras que as empresas nem imaginam. Dois enfermeiros. Mesma função, diferentes hospitais. Um se destaca pela excelência no atendimento aos pacientes, o outro não. Por quê? Jordan trabalha no Centro Médico da Universidade Stanford como enfermeira do departamento […]

Use o improviso para unir sua equipe

Liderança Artigo digital
Francesca Gino
O que uma cientista comportamental aprendeu em dez semanas de aulas de humor. Ao longo das duas últimas décadas, o trabalho vem sendo realizado majoritariamente por equipes, e não por indivíduos isolados. As pesquisas sugerem que as equipes são decisivas para envolver os funcionários (ver […]

Será que as empresas estão prontas para a desglobalização?

Globalização Artigo digital
Dambisa Moyo
Ao entrarmos em uma nova década, caracterizada pelo aumento de complexidade econômica e das divisões geopolíticas – tensões EUA-China, populismo e nacionalismo na Europa, além do risco iminente de uma recessão global – líderes empresariais com visão de futuro estão desenvolvendo estratégias para mitigar em […]

A oportunidade de trilhões de dólares no apoio às mulheres empreendedoras

Gênero Artigo digital
Shalini Unnikrishnan e Roy Hanna
Muito tem se discutido e debatido sobre como apoiar as mulheres empreendedoras – e com razão. Atualmente, as empresas lideradas por mulheres são menos propensas a sobreviver, apesar das evidências de que suas startups costumam ser muito bem-sucedidas. Uma nova análise da Boston Consulting Group (BCG) […]

Utilizar a IA para eliminar o viés da contratação

Tecnologia Artigo digital
Frida Polli
Como qualquer nova tecnologia, a inteligência artificial é capaz de resultados extremamente positivos ou negativos. O público parece estar cada vez mais focado no lado negativo, principalmente quando se trata de potencial de preconceitos na IA. Essa preocupação está bem fundamentada e bem documentada. Mas, […]

Como superar o medo de falar sobre a diversidade

Diversidade Artigo digital
Auger-Dominguez Daisy
Enquanto 27% dos Chief Diversity Officers ainda estão no processo de ter de dar explicações acerca da diversidade, inclusão e pertencimento no ambiente de trabalho, a boa notícia é que a maioria dos grandes líderes já percebe quão importantes são esses esforços. De fato, no […]

Como criar páginas de produtos para aumentar suas vendas on-line

Vendas Artigo digital
Colleen M. Harmeling, Alexander Bleier e Robert W. Palmatier
Independentemente do tamanho da sua marca ou da natureza do seu produto, a Amazon funciona como uma grande vitrine, com acesso a milhões de clientes potenciais todos os dias. No entanto, com centenas de milhões de produtos em exposição, a concorrência é acirrada. As vendas […]

Porque os melhores CEOs já estão pensando em sucessão

Liderança Artigo digital
Stanislav Shekshnia
Quando os CEOs preparam mal sua saída, seus sucessores e as empresas sofrem. De acordo com Russell Reynolds, entre 2003 e 2015, a aposentadoria de um em cada sete CEOs de empresas S&P 500, foi seguida pela saída forçada do novo CEO em seus primeiros […]

6 sinais de que sua cultura corporativa é um risco

Cultura organizacional Artigo digital
Sarah Clayton
Seria injusto chamar 2019 de o “ano da má conduta corporativa” (2008 foi terrível), mas com certeza, vimos muito disso nesse ano. De fato, um em cada cinco funcionários relata ter vivido uma crise cultural – um incidente significativo em sua empresa, indicativo de um local de […]

Construa uma cultura que inclua dados e IA

Cultura organizacional Artigo digital
Thomas H. Davenport
Muitas organizações aspiram ter culturas que abracem dados, análises e IA, além de outras novas tecnologias, mas poucas fazem tentativas específicas no sentido de criar essas culturas. A TD Wealth, a unidade de gerenciamento de patrimônio do Grupo TD Bank com sede em Toronto, é uma […]

Por quê é preciso parar de tentar ser feliz no trabalho

Gestão pessoal Artigo digital
Susan Peppercorn
Muito já foi escrito sobre a felicidade no trabalho. Mas, a julgar pelas estatísticas do instituto de pesquisa Gallup, mostrando que 85% dos funcionários não se sentem engajados no trabalho, poucas pessoas sabem como alcançá-la. Em média, uma pessoa comum passará 90 mil horas de […]

Por que não se devem cortar os preços na próxima recessão

Economia e sociedade Artigo digital
Shihwan Chung, Ron Kermisch e Mark Burton
Assim como é certo que as marés vão continuar a subir e a descer, a próxima recessão estimulará muitas empresas a reduzir seus preços indiscriminadamente. Durante a última recessão, os preços ao produtor caíram quase 8% e levaram quase dois anos para se recuperar. Por […]

Os riscos de usar a IA para interpretar as emoções humanas

Gênero Artigo digital
Mark Purdy, John Zealley e Omaro Maseli
O que realmente as pessoas sentem? Isso nunca foi uma tarefa fácil para as empresas identificarem. Por uma única razão, as emoções são intrinsecamente difíceis de interpretar. Outra razão é que há sempre uma falta de conexão entre o que as pessoas dizem que sentem […]

É hora de permitir que funcionários trabalhem de qualquer lugar?

Gestão de pessoas Artigo digital
Prithwiraj (Raj) Choudhury, Barbara Z. Larson e Cirrus Foroughi
Apesar de alguns retrocessos importantes nas políticas de trabalho remoto nos últimos anos, dados sobre a força de trabalho nos EUA sugerem que o trabalho remoto está aumentando. Uma pesquisa do Gallup de 2017 relata que 43% dos americanos empregados trabalharam remotamente por algum período e, o Censo dos […]

Quando confiar na sua intuição em decisões importantes

Gestão pessoal Artigo digital
Laura Huang
Alguns executivos se orgulham de ter uma intuição forte, aguçada ao longo de anos de experiência, que norteia suas decisões. Outros são ambivalentes quanto a confiar na intuição para fazer escolhas importantes, preocupados com o fato de ela ser inerentemente, tendenciosa ou emocional. Esse último […]

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