Últimas

Se seus funcionários não se expressam, culpe a cultura da empresa

Cultura organizacional Artigo digital
Hemant Kakkar e Subra Tangirala
As empresas se beneficiam quando os funcionários se expressam. Quando os funcionários se sentem à vontade para expressar suas opiniões, sugestões ou preocupações, as empresas lidam melhor com ameaças e oportunidades. Leia também: Como consertar uma cultura tóxica sem demissões? A razão por que as […]

Pare de delegar e comece a ensinar mais

Gestão de pessoas Artigo digital
Art Markman
Por ser professor universitário, costumo treinar doutorandos. Na psicologia e na maioria dos campos da ciência, logo no início do programa, os alunos são alocados a um projeto e adquirem habilidades essenciais por meio de determinado modelo de aprendizagem. Muitos acabam dedicando-se a trabalhos relacionados […]

Lidando com o suborno nos negócios

Negócios internacionais Artigo digital
David Montero
A corrupção empresarial – em que empresas pagam a funcionários do governo para ter tratamento preferencial – não é apenas uma prática ilegal em dezenas de países. Trata-se também, segundo estudos, de uma prática contraproducente, que resulta na queda das margens de lucro, da rentabilidade […]

Verdade Despedaçada

Foco Artigo revista
Sinan Aral
Em março de 2018, a alegação do presidente Trump pelo Twitter de que a Amazon paga “pouco ou nenhum imposto aos governos estaduais e municipais” levou as ações da empresa para seu pior nível do mês em dois anos. Os fatos de Trump estavam errados […]

Como podemos combater a informação enganosa

Comunicação Artigo revista
Claire Wardle
Todos precisam tomar uma atitude. A informação contaminada online é um “problema perverso”, que não pode ser resolvido por processos convencionais, e em geral os esforços para resolvê-lo só servem para piorar. Veja, por exemplo, a etiqueta de identificação “contestado por verificadores de fatos” que […]

Como liderar no Mundo VUCA – Lições da Siemens Healthineers

Artigo revista
Carlos Aldan de Araújo e Paul Stillman
Mudanças rápidas, turbulências econômicas e políticas e pressão intensa criam um contexto de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade (Mundo VUCA). A Siemens Healthineers possui mais de 120 anos de expertise científica e de engenharia na criação de tecnologias na área da saúde. Leia também: O […]

Melhore seu people analytics

Tecnologia Artigo revista
Paul Leonardi e Noshir Contractor
Avalie quem elas conhecem, não apenas quem são. Temos gráficos e tabelas para nos apoiar. Isso é o que importa. ”Há alguns anos, os recém-contratados do departamento de analytics da Google recebiam um adesivo para laptop com esses dizeres, provavelmente porque o grupo sentia que precisava […]

Que sabemos sobre notícias falsas?

Psicologia Artigo revista
Denise-Marie Ordway
Mesa-redonda sobre ideias mais recentes. Desde que as notícias falsas se tornaram um fenômeno global, os acadêmicos responderam à altura. Eles intensificaram seus esforços para entender como e por que a informação falsa se espalha online — e como parar. Nos últimos 18 meses eles […]

Os negócios na era da propaganda computacional e das deep fakes

Educação Artigo revista
Scott Berinato
Notícias falsas estão prestes a atingir um novo patamar. Lá estava o vídeo do ex-presidente Obama dizendo “mantenham-se informados p*”. Mas não era ele obviamente. Era o rosto do Obama, com a boca — e a voz — do comediante Jordan Peele, perfeitamente superpostas. O […]

Obtemos as notícias que pedimos

Educação Artigo revista
Richard Hornik
Por isso precisamos aprender a exigir mais. Um quadro desanimador A transmissão viral de informação falsa começou a perturbar as sociedades civis do mundo todo vários anos antes de percebermos que elas estavam nas plataformas de mídias nos Estados Unidos e sendo manipuladas para interferir […]

Cultive a coragem cotidiana

Gestão pessoal Artigo revista
James R. Detert
Como dizer a verdade aos poderosos Em muitas das histórias que ouvimos sobre a coragem no local de trabalho, as pessoas que lutam em favor de mudanças positivas acabam sendo excluídas — e às vezes chegam a perder o emprego. No entanto, as observações que […]

Como fazer para que os processos de melhoria persistam

Artigo revista
HBR
Empolgações iniciais normalmente levam a retrocessos. A começar por Frederick Taylor e W. Edwards Deming, gestores há muito são obcecados por formas de aprimorar os processos de negócios. E nos últimos 20 anos uma gama de iniciativas de melhoria, incluindo produção lean, Seis Sigma e […]

Atributos de liderança na era digital: as demandas das Gerações Y e Z

Liderança Artigo digital
Cássio Pantaleoni
A diversidade cultural decorrente dos costumes, dos valores, das leis, da linguagem, da ciência e sobretudo dos recursos tecnológicos determina em grande medida o desenvolvimento social e organizacional do mundo.  Não é de surpreender então que, em diferentes épocas, um estilo de liderança seja acolhido […]

O mundo nas nuvens

Patrocinado Artigo digital
Google Cloud apresenta
Armazenar dados e programas na nuvem, em data centers de grandes provedores, já não é novidade. Afinal, para as empresas, o mais interessante é focar seus esforços nos produtos ou serviços que vendem, e não se preocupar em manter estruturas onde armazenar suas informações ou […]

O que Stan Lee sabia sobre gestão de pessoas criativas

Gestão de pessoas Artigo digital
Sydney Finkelstein
Stan Lee odiava ver um artista ocioso. O renomado escritor e editor de revistas de histórias em quadrinhos, que morreu em 12 de novembro de 2018, aos 95 anos, acreditava que um talento ocioso era um talento entediado, e este seria facilmente conquistado pela concorrência. […]

O futuro é hoje: os 16 hábitos da mente na educação

Educação Artigo digital
Laura L. Fitzpatrick, Priscila Torres e Thamila Zaher
“E se a educação focasse menos nas habilidades e nos conhecimentos e mais no cultivo de hábitos da mente que os estudantes precisarão para um aprendizado ao longo da vida, a resolução de problemas e a tomada de decisão? E se a educação estivesse menos […]

A razão por que as fusões não dão certo: culturas incompatíveis

Artigo digital
Michele Gelfand, Sarah Gordon, Chengguang Li, Virginia Choi, Piotr Prokopowicz
A aquisição da Whole Foods pela Amazon em 2017 foi muito celebrada. O acordo permitiria que a Amazon crescesse além do e-commerce e vendesse mantimentos em centenas de lojas, além de coletar dados significativos dos compradores. Ao mesmo tempo, a Whole Foods poderia baixar os […]

Como se tornar um observador de primeira classe

Ética Artigo digital
Max H. Bazerman
Eu passei os últimos dez anos estudando por que algumas pessoas enxergam e respondem a ameaças e oportunidades organizacionais e outras não. O erro de alguns líderes em não perceber transgressões éticas tem sido um ponto chave da minha pesquisa. Como é possível que gerentes […]

Como manter o foco em escritórios abertos barulhentos

Ambiente de trabalho Artigo digital
Rebecca Knight
Convenhamos: escritórios abertos podem ser um pesadelo, especialmente quando se está trabalhando em algo que requer total atenção. Para piorar, os colegas podem ser uma distração – talvez porque conversem em altas vozes ou porque o celular deles não pare de tocar. Como fazer as […]

Os entraves à implantação do modelo Agile

Gerenciamento de projetos Artigo digital
Lindsay McGregor e Neel Doshi
Muitas empresas, com o intuito de se tornarem mais adaptativas, apressaram-se a implementar o desenvolvimento de software Agile, porém grande parte delas acabou perdendo agilidade devido à forma de condução desse processo. O ganho de agilidade ocorreu apenas em teoria, já que, em muitos casos, […]

O papel das empresas na manutenção do nosso planeta

Responsabilidade Social Artigo digital
Andrew Winston
Esta semana trouxe algumas notícias desanimadoras sobre o futuro de nosso planeta e das espécies que nele vivem. O Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas (IPCC em inglês) publicou um novo e importante relatório sobre o quão terríveis as consequências das mudanças climáticas estão se tornando […]

Como ser mais inclusivo em sua empresa

Diversidade Artigo digital
Lori Mackenzie e Shelley Correll
Muitos gerentes querem ser mais inclusivos. Entretanto, embora reconheçam o valor da inclusão e da diversidade e acreditem que elas devem ser almejadas, não sabem como ser mais inclusivos. Leia também: Mais um argumento a favor da diversidade cognitiva As equipes mais criativas têm um […]

RH deve tornar o people analytics mais acessível

Dados Artigo digital
John Boudreau
Gerenciar dados relacionados a RH é crucial para o sucesso de qualquer organização. Entretanto, progressos na análise de RH têm sido muito lentos. Empresas de consultoria nos EUA e Europa lamentam o avanço vagaroso progresso. Mas um estudo analítico de 230 executivos da Harvard Business […]

Como preparar seus funcionários para mudanças na empresa

Gerenciamento de mudança Artigo digital
Morgan Galbraith
Funcionários de todo o mundo relatam que grandes mudanças organizacionais estão afetando seus empregos. De transições e reestruturações de liderança, a fusões e aquisições, passando por mudanças regulatórias, parece haver uma constante inquietação na força de trabalho. Porém, de acordo com uma pesquisa elaborada com […]

O que fazer se a sua equipe está ocupada demais para assumir novas tarefas

Gestão Artigo digital
Dutta Satadip
Quando uma linha de manufatura em uma fábrica está operando de maneira eficiente, podem-se ver fileiras de braços robóticos trabalhando de forma sincronizada, esteiras transportadoras movendo-se com facilidade e mercadorias sendo produzidas. Infelizmente, quando se trata de trabalho ligado ao conhecimento, torna-se bem mais difícil […]