funcionários

Por que procrastinamos quando temos prazos mais longos

Gestão de tempo Artigo digital
Meng Zhu
“Você consegue me entregar isso até o final do dia?” não é um pedido que muitos funcionários gostam de ouvir. Mas, para muitas pessoas, prazos mais curtos — em vez de mais longos como “Você acha que consegue fazer isso até sexta?” — podem realmente ajudar […]

Se a sua empresa está em crise, escape indo para a frente

Gestão de crise Artigo digital
Charalambos Vlachoutsicos
Muitas vezes, uma boa gestão exige que você vá contra todos seus instintos, pois, segundo a minha experiência, o que chamamos de instintos são, geralmente, padrões não confiáveis e até perigosos. Pense no que acontece quando uma empresa está em apuros. Normalmente, os gestores reagem ao […]

As pessoas não querem ser comparadas aos outros em avaliações de desempenho. Elas querem ser comparadas a si mesmas

Avaliação de desempenho Artigo digital
Jinseok Chun, Joel Brockner e David De Cremer
As pessoas odeiam avaliações de desempenho. Odeiam mesmo. Segundo pesquisa realizada pela Corporate Executive Board (CEB) com as 1.000 maiores empresas listadas pela revista Fortune, 66% dos funcionários estavam muito insatisfeitos com a avaliação de desempenho que recebiam no trabalho. Ainda mais surpreendente é que […]

Ser feliz no trabalho faz diferença

Motive as pessoas Artigo digital
Annie McKee
As pessoas costumavam acreditar que não era preciso ser feliz no trabalho para ter sucesso. E que você não precisava gostar das pessoas com quem trabalha ou até mesmo compartilhar seus valores. Pensava-se que “trabalho não é algo pessoal”. Isso é bobagem. Minhas pesquisas com […]

Quatro maneiras de receber feedback honesto

Gestão de pessoas Artigo digital
Ron Carucci
Há pouco tempo assisti à uma reunião entre funcionários e gerentes na qual um líder fora promovido a chefe de sua divisão. Durante seus comentários introdutórios, muitos — inclusive eu — ficaram impressionados com sua declaração: “Uma das coisas que vocês irão notar é que […]