Gestão de pessoas

Faça com que suas estrelas colaborem

Gestão de pessoas Artigo revista
Heidi K. Gardner
Como o Dana-Farber transformou rivais em parceiros na resolução de problemas Como transformar uma cultura competitiva, baseada em estrelas, em uma cultura colaborativa? Para empresas na área do conhecimento, isso é especialmente difícil. O problema fundamental é que especialistas devem mergulhar profundamente em suas disciplinas […]

Como saber se você deve demitir um colaborador

Gestão de pessoas Artigo digital
Renato Grinberg
Será que existe um momento “certo” para se desligar um colaborador que não está apresentando a performance esperada, seja por não estar atingindo os resultados estipulados ou por motivos comportamentais? Se você está acostumado ao linguajar de consultores, provavelmente pensou: depende. Depende da pessoa, depende […]

Sua equipe não pode ler a sua mente

Comunicação Artigo digital
Anna Ranieri
Quando você mora ou trabalha com alguém por um tempo, é cômodo assumir que eles podem ler sua mente e que você pode ler a deles. Quer seja um cônjuge ou um colega de longa data, talvez você pressuponha que sabe o que eles pensam […]

Ajude seus gerentes a fazer um trabalho melhor

Gestão de pessoas Artigo digital
HBR
Quando você está gerindo outros gerentes, o seu trabalho é dobrado: você precisa garantir que eles estão produzindo bons resultados (assim como qualquer outro funcionário) e que eles também estão apoiando suas equipes de maneira efetiva. As pessoas aprendem a liderar a partir de seus […]

Diversidade, Inclusão e Convívio

Gestão de pessoas Artigo digital
Sérgio Piza
Quando falamos de diversidade, de imediato pensamos na adaptação de uma pessoa perante o outro. Complexa e mutante, já que nenhum ser humano é igual ao outro, adaptação é o desafio. Somos todos muito semelhantes e diversos, e frequentemente expostos ao julgamento e a aprovação […]

Gestão de talentos para o século 21

Gestão de pessoas Artigo revista
Peter Cappelli
PROBLEMAS NA GESTÃO DE TALENTOS são fonte constante de afl ição para executivos na organização moderna. Práticas de gestão de talentos da última geração, sobretudo nos Estados Unidos, foram basicamente disfuncionais, levando empresas a oscilar da folga de talentos à escassez e de volta à […]

A reestruturação do talento na AT&T

Gestão de pessoas Artigo revista
john Donovan e Cathy Benko
A empresa consegue realmente requalificar centenas de milhares de funcionários? Tendo criado a infraestrutura de telefone e telégrafo dos Estados Unidos no século passado, a AT&T pôde, certa vez, reivindicar o privilégio de ter sido a organização “onde o futuro foi inventado”. Mas atualmente a […]

Como projetar uma organização sem vieses

Gestão de pessoas Artigo revista
Kennedy School
É mais fácil mudar processos que pessoas. Iris Bohnet acredita que as empresas desperdiçam dinheiro ao promover a educação para a diversidade. O problema é que muitos programas simplesmente não funcionam. Segundo Bohnet, em vez de realizarem mais workshops ou tentarem erradicar os vieses que […]