Gestão de pessoas

Seus funcionários são bons mesmo?

Gestão de pessoas Artigo revista
HBR
A maioria dos diretores de empresa volta e meia cita um ou outro nome de potenciais substitutos do CEO e cogitam qual o momento da transição. Mas uma pesquisa mundial com quase 900 executivos C-level mostra que na verdade muitas empresas têm planos muito bem […]

Sua força de trabalho é mais adaptável do que você imagina

Gestão de pessoas Artigo revista
Joseph B. Fuller, Manjari Raman, Judith K. Wallenstein e Alice de Chalendar
Os funcionários estão ávidos por treinamento e as empresas precisam aproveitar isso como oportunidade competitiva. Muitos gestores têm pouca fé na capacidade de seus funcionários sobreviverem às reviravoltas de uma economia em rápida evolução. “A maioria das pessoas em empregos que estão desaparecendo não enxerga […]

As melhores maneiras de prever quem quer sair da empresa

Gestão de pessoas Artigo digital
Brooks Holtom e David Allen
As empresas sabem que a rotatividade de funcionários é onerosa e disruptiva. E sabem, também, que reter os melhores e mais  brilhantes as auxilia a não só economizar, como também preservar  vantagens competitivas e proteger o capital intelectual. Leia também: O que Stan Lee sabia […]

O fator cônjuge

Gestão de pessoas Artigo revista
Jane Stevenson
A visão de um recrutador sobre o equilíbrio das ambições profissionais entre casais. Para ter o bom desempenho de todo recrutador de alto nível, é preciso entender o que faz seu candidato vibrar — e não apenar trabalhar. Isso é particularmente verdadeiro quando lhes peço […]

Coaching para a mudança

Gestão de pessoas Artigo revista
Richard Boyatziz, Melvin Smith e Ellen Van Oosten
Como ajudar funcionários a atingir seu potencial. MUDAR É DIFÍCIL. Pergunte a qualquer um que tenha tentado mudar de carreira, desenvolver nova capacidade, melhorar um relacionamento ou abandonar um hábito ruim. E, ainda assim, para a maioria das pessoas mudar será necessário em algum momento […]

O que executivos seniores podem fazer quando o Conselho interfere demais

Estratégia Artigo digital
Constance Dierickx
Todo mundo sabe o que um Conselho de Administração bom deve fazer: fornecer aconselhamento estratégico, proteger os interesses dos acionistas, e minimizar os riscos. Entretanto, às vezes, movidos por desconforto, preocupação ou desconfiança, os membros do Conselho de Administração ultrapassam os limites do CEO e […]

Que fazer quando um colega está de luto

Gestão de pessoas Artigo revista
Gianpiero Petriglieri e Sally Maitlis
O luto é uma experiência humana universal, no entanto, a cultura do local de trabalho geralmente não acolhe adequadamente as pessoas que sofrem perdas dolorosas. “Existem muitos tabus no trabalho”, revelou-nos Laszlo Bock, “e a morte é um dos maiores.” No dia em que conversamos, o […]

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