Colaboração

Seu estilo de liderança assusta seus colaboradores?

Colaboração Artigo digital
Nihar Chhaya
A maioria de nós já viveu a experiência de trabalhar com um chefe que intimida seus colaboradores e ao mesmo tempo encanta seus superiores e clientes. No entanto, é difícil saber quando você é esse tipo de chefe. Você pode achar que está fazendo um […]

Pesquisa: Por que os gestores ignoram as opiniões dos colaboradores

Colaboração Artigo digital
Elad N. Sherf, Subra Tangirala e Vijaya Venkataramani
Quando os funcionários compartilham novas ideias e chamam a atenção para questões ou problemas, as empresas produzem inovações e têm uma melhor atuação. Os colaboradores costumam ser os primeiros a ver problemas nas linhas de frente, portanto, sua contribuição pode ser de grande ajuda na […]

Como fazer os colaboradores prestarem atenção em treinamentos corporativos

Colaboração Artigo digital
Jacqueline Carter, Rahul Varma e Rasmus Hougaard
De acordo com a Association for Talent Development, as empresas americanas gastam mais de US$ 160 bilhões em treinamentos e programas de capacitação. Neste valor, estão inclusos cursos, instalações, sistemas e ferramentas. No entanto, aquele pouco tempo e o dinheiro tão preciosos são gastos com […]

Como colaborar com pessoas de que você não gosta

Colaboração Artigo digital
Mark Nevins
Alguns meses atrás, uma antiga cliente – vamos chamá-la de Kacie – entrou em contato comigo. Eu a havia apoiado em sua transição quando ela foi trabalhar numa renomada empresa global de serviços financeiros alguns meses antes. Dada a forma prudente e cautelosa com que […]

O ponto cego da colaboração

Colaboração Artigo revista
Lisa B. Kwan
Muitos gestores ignoram a maior ameaça das iniciativas multifuncionais: atitudes defensivas. Há alguns anos, os dirigentes de uma empresa multibilionária de sistemas de energia, que chamarei de EnerPac, decidiram oferecer um plano de serviço pós-venda para um de seus produtos. O novo plano prometia gerar um […]

Os limites da empatia

Colaboração Artigo revista
HBR
Ao procurarmos entender os outros — não importa se somos empregados, clientes ou concorrentes —, comumente somos aconselhados a “avaliar segundo a perspectiva do outro”: imaginar que estamos na situação dele. Psicólogos sociais documentaram muitos dos benefícios de adotar essa perspectiva: aumento do altruísmo, diminuição […]

Como trabalhar com um perfeccionista

Colaboração Artigo digital
Alice Boyes
Trabalhar com um perfeccionista pode ser desgastante. Embora seja ótimo trabalhar com colegas que se preocupam com a qualidade do seu trabalho, os perfeccionistas vão além. Por não priorizar a visão do todo sobre os detalhes, sua exigência implacável pode acarretar estresse desnecessário, conflito e […]

Integração da equipe no refeitório

Colaboração Artigo revista
HBR
Pesquisas mostram que comer junto melhora o desempenho do grupo Algumas empresas fazem de tudo para construir vínculos entre os funcionários. Na Seagate Technology, fabricante de drives para disco rígido, por exemplo, o ex-CEO Bill Watkins costumava levar grupos de 200 funcionários para uma corrida […]