Diversidade

Diversidade e a falta de mão de obra em tecnologia

Diversidade Artigo digital
Matheus Fonseca
Já pensou como seria se cada um de nós fossemos avaliados, no ambiente de trabalho, por nossas habilidades, características, personalidade e experiências de vida? E se as empresas usassem esses critérios para encontrar talentos? Será que gênero, idade, raça e instituição onde a pessoa estudou, […]

Como superar o medo de falar sobre a diversidade

Diversidade Artigo digital
Auger-Dominguez Daisy
Enquanto 27% dos Chief Diversity Officers ainda estão no processo de ter de dar explicações acerca da diversidade, inclusão e pertencimento no ambiente de trabalho, a boa notícia é que a maioria dos grandes líderes já percebe quão importantes são esses esforços. De fato, no […]

O treinamento sobre diversidade está funcionando como deveria?

Diversidade Artigo digital
Edward H. Chang, Katherine L. Milkman, Laura J. Zarrow, Kasandra Brabaw, Dena M. Gromet, Reb Rebele e Cade Mas
Praticamente todas as empresas listadas na Fortune 500 oferecem treinamento sobre diversidade para seus colaboradores. No entanto, surpreendentemente, poucas empresas avaliam o impacto desse treinamento. Uma pena, porque as evidências mostram que o treinamento sobre diversidade pode resultar em reação adversa, fazendo com que as […]

Os erros na utilização de dados para incentivar a diversidade

Diversidade Artigo digital
Katie Wullert, Shannon Gilmartin e Caroline Simard
Você provavelmente já viu estas manchetes: “Empresas de tecnologia ainda não entendem a diversidade”, “Apenas uma empresa da Fortune 500 é chefiada por uma mulher negra”, “Onde estão os professores universitários dos grupos minoritários?“ “Precisa-se de mais latinos nos cargos executivos das empresas.” Leia também: […]

Como ser mais inclusivo em sua empresa

Diversidade Artigo digital
Lori Mackenzie e Shelley Correll
Muitos gerentes querem ser mais inclusivos. Entretanto, embora reconheçam o valor da inclusão e da diversidade e acreditem que elas devem ser almejadas, não sabem como ser mais inclusivos. Leia também: Mais um argumento a favor da diversidade cognitiva As equipes mais criativas têm um […]

Use seu privilégio comum para ajudar outros

Diversidade Artigo digital
Dolly Chugh
Muitas vezes esqueço que sou hétero. Não penso muito sobre isso. Quando me perguntam o que fiz no final de semana, ou quando coloco fotos de família em minha mesa no trabalho, não tenho razão para me questionar se o que eu digo deixará alguém […]
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