Dicas

Divulgue os valores da sua empresa.

Dicas
A maioria dos planos de comunicação corporativos falham em disseminar algo fundamental para as operações das companhias: seus valores. É uma oportunidade perdida para influenciar e motivar funcionários. Veja três maneira de comunicar valores de um jeito relevante: * Estabeleça valores por toda a empresa, […]

Evite investir em excesso em TI

Administração
As empresas investem U$ 2 bilhōes por ano em TI — e muitas estão gastando mais do que deveriam. Veja como evitar: – Seja um seguidor, não um líder. Adie os investimentos em TI para descobrir quais padrōes e melhores práticas acabarão se impondo. Deixe […]

Três perguntas a fazer antes de adotar "melhores práticas"

Dicas
Melhores práticas são sedutoras. Se outras empresas já descobriram a melhor maneira de fazer algo, por que não fazer o mesmo? Mas antes de aderir às melhores práticas da empresa líder em seu setor, faça essas três perguntas: * Quais são as desvantagens? Implementar uma […]

Estabeleça seus padrões para sucesso pessoal

Dicas
Qualquer um que já tenha participado de uma reunião de escola sabe da pressão para parecer bem sucedido. No mundo dos negócios, frequentemente definimos padrões externos e medimos desempenho a partir deles. Mas a mesma lógica não é sempre apropriada quando se trata de medir […]

Três ciladas do networking a evitar

Comunicação
Nem toda rede de relacionamentos é criada da mesma maneira. De fato, desenvolver certos tipos de redes pode empatar sua carreira mais do que alavancá-la. Veja três tipos de conexões que devem ser evitadas: * O líder tendencioso. Não se apoie apenas em gente parecida […]

Pare de tomar decisões que desperdiçam tempo e dinheiro

Dicas
Muitos gestores confiam em instintos para tomar decisões importantes, o que frequentemente leva a maus resultados. Quando pautados pela lógica e evidências, fazem escolhas melhores para as empresas. Veja três maneiras de adotar a gestão baseada em evidências na sua empresa: 1. Exija evidências. Sempre […]

Por que você não foi promovido?

Carreira
Quando você perde uma promoção, você precisa descobrir o que o impediu de conseguir. Mas gerentes e profissionais de RH geralmente dão feedbacks vagos, intencionalmente, pelo medo de perder bons funcionários. Eis três maneiras de descobrir o que realmente houve: * Vá fundo. Descubra quem […]

Recupere-se de erros das redes sociais

Dicas
Uma das vantagens de estar nas redes sociais é que suas mensagens podem alcançar mais gente mais rapidamente. Mas isso vale também para seus erros. Seja porque você acidentalmente postou no Twitter uma mensagem inadequada ou um cliente postou um vídeo comprometedor sobre seu produto, […]

Incentive a crítica

Dicas
Deferência à autoridade é algo profundamente enraizado na maioria de nós. Como líder, você precisa combatê-la em seus subordinados diretos. Se as pessoas automaticamente aceitam seu julgamento, você pode perder feedback crítico. Dê liberdade para as pessoas falarem, e lembre-se de pedir suas opiniões. Ao […]