Dicas

Priorize as relações profissionais que mais importam

Gestão pessoal
HBR Staff
Com o sucesso vêm muitas coisas – inclusive uma rede de contatos muito maior. Como você pode manter contato com absolutamente todo mundo, ainda mais responder a todas as requisições que lhe são enviadas? Aplique a regra de Pareto de 80/20: pense nos seus relacionamentos […]

Os melhores chefes seguem estas cinco regras

Liderança
HBR Staff
Chefes excelentes tentam fazer com que o trabalho seja interessante e motivador para seus funcionários. Eles têm mais sucesso quando aderem a algumas destas práticas: gerencie os indivíduos, não apenas a equipe. Quando você está sob estresse, é comum esquecer que os empregados têm diferentes […]

Você não precisa dizer sim para toda oportunidade

Gestão pessoal
HBR Staff
É difícil dizer não para grandes oportunidade, mesmo quando você não tem tempo real para elas ou elas não estão de acordo com suas prioridades. Encaremos: a maioria de nós têm sucesso cedo em nossas carreiras dizendo sim para quase tudo. Temos medo de dizer […]

Ganhe controle sobre pensamentos ansiosos

Gestão pessoal
Adaptado do artigo "Keeping anxious thoughts at bay"
Você está preso no tráfego. Você vai perder seu voo e a reunião super importante que precisa chegar. Sua apresentação não saiu como você esperava: você não vai ganhar esse novo cliente. Sua promoção irá por água abaixo, ou, quem sabe, até mesmo coisa pior. […]

Os melhores líderes mantêm a mente aberta

Liderança
HBR Staff
Costumamos pensar que os melhores líderes são extremamente convictos de suas crenças – eles não são pessoas passivas. Mas os líderes de mais sucesso são os mais dispostos a serem persuadidos. Como fazer isso, particularmente em problemas que você não consegue ter uma visão tão […]

Não se monitore demais

Gestão pessoal
HBR Staff
Ter objetivos é uma coisa ótima. Mas a moda atual de monitorar a si próprio – seja através de aplicativos que mantém registros de seus avanços cronologicamente, como o Toggl, ou que mostram sua evolução física, como o Fitbit – nos fazem permanecer em um estado […]

Como responder a um pedido de aumento

Gestão de pessoas
HBR Staff
Um de seus funcionários lhe pediu um aumento. Sendo ou não você o capaz de conceder isso, essa é uma situação difícil. Como responder? Sua primeira reação, independentemente de considerar ou não a pessoa em questão merecedora, deverá ser curiosidade. Diga algo como “Conte-me mais”, […]

Acalme um negociação muito exaltada

HBR Staff
As emoções podem ficar em alta durante uma negociação muito importante. Mas há algumas maneiras de acalmar uma conversa tensa: foque na sua reação física. Respire fundo para mandar uma mensagem ao seu cérebro de que é necessário manter a calma. Escute o que seu […]

Construa uma empresa apaixonada

Gestão de pessoas
HBR Staff
Para se construir um grande negócio, empresas precisam de um propósito – algo que vá além dos objetivos comuns. As pessoas querem ser apaixonadas pelo seu trabalho e querem estar rodeadas por outros que sintam o mesmo. Mas como os gerentes podem passar, de verdade, […]