Dicas

Dê feedback a alguém que não quer recebê-lo

Gestão de pessoas
É importante dar feedback a sua equipe. Mas o que fazer quando um dos seus funcionários fica na defensiva em relação a isso? Alguns líderes, nessas situações, preferem parar por um tempo de dar feedbacks baseados na performance em geral e adaptar seu modo de […]

Pare de duvidar de suas decisões

Gestão pessoal
Você se vê repensando toda decisão que faz, agonizando se ela foi realmente a certa? Mesmo que todos tenhamos dúvidas, ficar duvidando de si mesmo constantemente pode afetar sua liderança – e a percepção da sua liderança perante os outros. Se você nunca está realmente […]

Aprenda a controlar sua autocrítica

Gestão pessoal
Duvidar de si mesmo pode ter um tremendo impacto negativo. Se você é constantemente atormentado por um autocrítica dura demais, você se convence a não dividir suas ideias e considerações, o que prejudica a você, seus colegas e sua empresa. Um dos meios mais poderosos […]

Não faça o trabalho da sua equipe para ela

Gestão de pessoas
Uma das dificuldades mais comuns para novos gerentes é não conseguir estabelecer os limites certos em um novo trabalho, principalmente quando se trata de dizer quem faz o quê. Quando você é gerente, seu trabalho muda de apenas um colaborador individual para um líder de […]

Coloque um prazo para fazer uma decisão difícil

Gestão pessoal
Nós gastamos muito tempo e energia todo dia fazendo decisões – algumas simples e outras mais sérias. Mas é possível lidar com todo o tipo de escolhas de forma mais eficiente. Uma estratégia é colocar um prazo para as decisões mais difíceis e imprevisíveis. Algumas […]

Facilite a transição de um empregado que está indo embora

Dicas
Todas as companhias precisam de diferentes tipos de talento durante diferentes épocas. Ás vezes, você precisa se desligar de parceiros talentosos que simplesmente não são os ideias para o momento. Aqui vão algumas indicações para ajudar a amenizar a transição deles para fora de sua […]

Grandes gerentes fazem três coisas todos os dias

Dicas
A maioria dos novos gerentes percebem que raramente eles terminam um dia tendo feito tudo o que eles planejaram fazer. Acabam gastando a maior parte do tempo resolvendo problemas inesperados e garantindo que o trabalho seja feito. Porém, há três coisas essenciais que eles deveriam […]