Dicas

Não desconsidere o feedback positivo – reflita sobre ele

HBR
15 de janeiro de 2019

Muitos de nós nos lembramos do feedback crítico. Por ser chocante e ameaçador, ele tende a permanecer em nossa mente. Mas o feedback positivo é uma forma inestimável para conhecer seus pontos fortes e suas áreas de desenvolvimento. Crie um espaço (digital ou físico) para armazenar os elogios que você recebe, desde um cartão de agradecimento até anotações sobre suas avaliações para fazer comentários nas trocas de e-mails. Ao receber feedback variado, separe os aspectos positivos e negativos na sua pasta de elogios também. Abra um espaço na sua agenda para, periodicamente, revisar e refletir sobre aquilo que você guardou. Pergunte-se: Quais padrões ou temas consigo identificar? Como posso utilizar meus pontos fortes em situações inéditas? O que mais posso aprender sobre meus pontos fortes e quem poderia me apresentar uma perspectiva? Pode parecer arrogante ou desagradável mergulhar no feedback positivo que você recebe. Mas pense assim: alguém fez tudo o que pôde para realçar suas qualidades positivas – então, use-as.

Adaptado de “To Become Your Best Self, Study Your Successes,” por Laura Morgan Roberts et al.

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