Gestão de pessoas

Como responder a um pedido de aumento

HBR Staff
12 de abril de 2016

Um de seus funcionários lhe pediu um aumento. Sendo ou não você o capaz de conceder isso, essa é uma situação difícil. Como responder? Sua primeira reação, independentemente de considerar ou não a pessoa em questão merecedora, deverá ser curiosidade. Diga algo como “Conte-me mais”, o que indica que você não está fazendo pouco caso do pedido e te dá mais informações do porquê ela o está fazendo. Permaneça neutro e diga que irá pensar no assunto. Fale coisas como: “Obrigado por trazer isso a mim. Quero dar uma atenção especial a isso. Dou uma resposta a você em duas semanas.” Para te ajudar na decisão, considere o quão importante esse pessoa é para você, para a sua equipe e para sua companhia. Então, converse com seu ou sua chefe e RH para reavaliar o salário da pessoa.

Adaptado de “How to Respond When Your Employee Asks for a Raise”, por Amy Gallo.

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