Carreira

Como realmente progredir

9 de novembro de 2011
Muitas pessoas pensam que suas carreiras devem seguir uma trajetória ascendente sempre. Na realidade, a maioria dos movimentos de empregos não envolve uma promoção. Carreiras mais bem-sucedidas envolvem uma combinação de movimentos laterais e para cima. Pessoas que ficam em uma mesma função ou em um mesmo setor podem mover-se rapidamente no início de suas carreiras, mas muitas vezes chegam a um teto mais tarde, quando se tornam muito especializadas. Não seja excessivamente centrado em uma promoção como seu próximo passo na carreira. É fácil se deixar seduzir por um título melhor, ou outras armadilhas, mas mantenha o foco no longo prazo. Pergunte a si mesmo se a promoção irá dar as habilidades e experiência que você precisa, ou se um movimento para uma parte diferente da organização pode ser melhor.

A dica de hoje foi adaptada de “Advancing Your Career”, Paperback Series, Harvard Business Review.

Fonte: Management TIp of the Day, Harvard Business Review

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