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O aprendizado virtual funciona, mas não porque é virtual

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Larry Clark
Nos meus primeiros meses aqui na Harvard Business Publishing, meu passaporte tem sido um verdadeiro treino. Sentado no avião de volta para casa depois de duas semanas na Ásia e na Europa, tive algum tempo para refletir sobre as discussões com os clientes e meus […]

Métricas de talentos também são métricas de negócios

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Larry Clark
Os três primeiros trimestres de 2018 foram os mais movimentados para o setor de fusões e aquisições desde que a manutenção de registros começou na atividade de M&A – mais de US $ 3 trilhões apenas nesses nove meses. Nas muitas transações dispendiosas que ocorreram, […]

Todos têm um papel na mudança

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Janice Molloy
Recentemente, passei por uma grande mudança de vida: depois de trabalhar como empreiteiro por seis anos, juntei-me ao grupo de funcionários em tempo integral. À medida que reajustei minhas rotinas diárias – não demorar demais tomando uma xícara de café se quiser vencer o trânsito […]

A importância da prática – e nossa relutância a ela

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Jennifer Long
Como líderes, estamos acostumados a ser bons naquilo que fazemos. Aprender algo novo é difícil, especialmente no começo, quando é provável que tenhamos dificuldades e cometemos erros. A realidade é que a única maneira de aprender algo novo é praticar. Em seu livro, Outliers, Malcolm […]

A bondade é imprescindível na liderança

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Mary Anne Amato
Em nossa recente comemoração de feriado, nosso CEO, David Wan, compartilhou a história de um professor que fez uma tremenda diferença em sua vida. Muitos de nós ouvindo também já havíamos tido um professor estelar que fez de tudo para fazer a diferença em nossas […]

Não seja influenciado pelo stress alheio

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Adaptado de “How to Cope with Secondhand Stress,” de Rebecca Knight
Se você trabalha com alguém que está constantemente estressado, você se torna mais propício a se sentir da mesma forma. Mas há forma de manter o stress alheio longe. Para começar, busque pessoas positivas no seu escritório e passe mais tempo junto a elas, nem […]

Não importa o quão ocupado você esteja, você pode ser um mentor atencioso

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Adaptado de “How Doctors Can Be Better Mentors”, por Sanjay Saint, MD e Vineet Chopra, MD
Ser um bom mentor leva tempo. Como você pode garantir que sua agenda cheia de reuniões, palestras e viagens não atrapalhe sua capacidade de ser um mentor atento? Primeiro, entenda que ter algum tempo é melhor que não ter nenhum. Se as reuniões de 60 […]

Aprenda logline com os roteiristas de Hollywood

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Adaptado de “The Art of the Elevator Pitch”, de Carmine Gallo
Quando os roteiristas de Hollywood divulgam suas ideias de filmes, os produtores geralmente estão ouvindo uma logline: uma ou duas frases que explicam sobre o que é o filme. Se não houver logline, na maioria das vezes, não há venda. Esta é uma lição valiosa […]

Cerque-se de pessoas que o farão crescer

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Adaptado de “The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who Will Push You” de Claudio Fernández-Aráoz
Quando se trata de planejar nossas carreiras, escolhemos cuidadosamente nossas empresas e nossos empregos. Mas raramente somos deliberados sobre a seleção dos conselheiros e confidentes que nos ajudam a ter sucesso. Cultive um grupo de apoio para sua carreira pensando em quais conselhos e conhecimentos […]
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