Dicas

Não produziu muito ontem? Não se sinta mal

Gestão pessoal
HBR
Você costuma se sentir culpado ou frustrado no final do dia de trabalho por não ter feito o que esperava? Você não está sozinho! Mas essas emoções não são úteis nem saudáveis. O que você pode fazer sobre elas? Pratique a auto-compaixão. Reconheça ruminações negativas […]

Faça as mensagens instantâneas funcionarem para sua equipe

Equipes
HBR
Esteja você em um escritório ou trabalhando remotamente, as ferramentas de mensagens instantâneas como Slack, Microsoft Teams e Zoom podem ser inestimáveis. Há apenas um problema: ainda estamos tentando descobrir como se comunicar de maneira adequada e profissional via mensagens instantâneas. Essas plataformas podem causar […]

Como se comunicar com seus clientes em uma crise

Liderança
HBR
Em uma crise em rápida evolução, é importante que os líderes se comuniquem com empatia e honestidade – não apenas internamente, mas também externamente. Obviamente, os clientes exigem uma abordagem diferente da dos funcionários. Certifique-se de se concentrar no que é importante para eles. Por […]

Não deixe que um contratempo arraste sua equipe para baixo

Equipes
HBR
Toda equipe tem contratempos – o cliente que você não conseguiu, a reunião que não correu bem. E, devido ao nosso viés natural de negatividade, essas decepções geralmente podem ofuscar o que está indo bem. A boa notícia é que as más notícias não precisam […]

Adapte seu estilo de liderança à sua situação

Liderança
HBR
Não há um estilo de liderança que funcione para todos os contextos. Por exemplo, em algumas situações, faz sentido dizer às pessoas o que fazer, enquanto fazer perguntas abertas funcionará melhor em outras. Pode ser necessário ajustar as metas à medida que novas informações surgem […]

Crie um melhor processo de tomada de decisão para sua organização

Dicas
HBR
Reuniões sem foco. Prioridades concorrentes. Confusão sobre quem deve fazer a chamada final. Geralmente, esses são sinais de que sua organização mal concebeu os processos da tomada de decisão. Em vez de tratar os sintomas, você pode enfrentar o próprio sistema. Comece detalhando os tipos […]

Não mude para impressionar um cliente ou gerente de contratação

Dicas
HBR
Quando estamos tentando conseguir um emprego, um novo acordo ou cliente, geralmente tentamos causar uma boa primeira impressão, atendendo aos interesses e expectativas dos outros. Mas essa abordagem pode sair pela culatra. Ocultar quem você é ou suprimir suas idéias é emocionalmente desgastante – e […]

Foque em “Microhábitos” para mudar seu comportamento

Gestão pessoal
HBR
Altos empreendedores costumam ter grandes aspirações de auto-aperfeiçoamento. Porém, grandes objetivos – como “meditar por uma hora todos os dias” ou “leia mais” – costumam ser mais onerosos do que sustentáveis. Portanto, comece pequeno, concentrando-se nos “microhábitos” – comportamentos mais viáveis ​​que você constrói por […]

Preparar-se para uma apresentação nunca é demais

Apresentações
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Escrever um discurso ou apresentação é desafiador e memorizá-lo leva ainda mais tempo e esforço. Mas esteja você falando em uma conferência, definindo uma direção para sua equipe ou persuadindo a alta gerência a dar uma luz verde a uma ideia, é importante conhecer bem […]

Escreva de maneira simples

Gestão pessoal
HBR
Quando você está escrevendo para o trabalho, pode ser tentador confiar no jargão da indústria ou em grandes palavras para exalar suas idéias. Mas a linguagem exagerada não faz você parecer inteligente e pode ser desanimador para os leitores. A maioria das pessoas é atraída […]
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