Cultura organizacional

Criando uma cultura da qualidade

Cultura organizacional Artigo revista
Bryan Kurey, Ashwin Srinivasan
Em muitas indústrias, a qualidade nunca foi tão importante como agora. Novas tecnologias permitiram que os consumidores pudessem procurar e comparar uma infinidade de produtos no mundo todo. Qualquer pessoa pode clicar e encontrar dados objetivos, compilados por especialistas de organizações como Consumer Reports  e […]

Cultura de ajuda da Ideo

Cultura organizacional Artigo revista
Teresa M. Amabile, Julianna Pillemer, Colin M. Fisher
Entre as atividades dos líderes, poucas são mais importantes que encorajar comportamento de ajuda dentro das organizações. Empresas de alto desempenho têm como norma apoiar esforços mútuos para que o trabalho se realize da melhor forma possível. Esta atitude tem sido mantida por razões pragmáticas. […]

Nossa mania de medir (e medir novamente) o bem-estar

Cultura organizacional Artigo revista
Jeffrey Gedmin
O economista Joseph E. Stiglitz, ganhador do Prêmio Nobel, ficou perplexo. Em fevereiro último, enquanto falava em uma videoconferência à Comissão de Economia do Parlamento escocês, Stiglitz foi convidado por um deputado a dizer o que achava do Índice de Prosperidade Legatum. “Uh, não tenho […]

Alice no país da Ética, que maravilha!

Cultura organizacional Artigo digital
  É tarde, é tarde, é tarde… muito tarde! Passa o coelho alertando os novos tempos. Tempo não há, fez-se a escassez. O relógio voa contra o homem, que voa contra ele mesmo. Foi-se o tempo em que o ser humano era criado para ser […]

O que os CEOs realmente pensam de seus conselhos

Cultura organizacional Artigo revista
Melanie Kusin, Jeffrey A. Sonnenfeld, Elise Walton
Ao longo dos últimos anos, no despertar dos desencontros corporativos que prejudicaram tanto acionistas e a sociedade, ouvimos muito sobre como os conselhos de administração deveriam ter sido mais responsáveis. “Cães-de-guarda” corporativos, investidores e analistas, membros da mídia, agentes reguladores e formadores de opinião têm […]

Missão definida. O novo contrato entre empresa e trabalhador

Cultura organizacional Artigo revista
Reid Hoffman, Chris Yeh, Ben Casnocha
Foi então que veio a globalização e a Era da Informação. A estabilidade deu lugar a mudanças aceleradas e imprevisíveis. Para ter e manter o sucesso, adaptabilidade e empreendedorismo se tornaram essenciais. No setor privado americano, por exemplo, essas mudanças romperam o tradicional pacto entre […]

Qual é a teoria da sua firma?

Cultura organizacional Artigo revista
Todd Zenger
Se tivesse de definir estratégia, a maioria dos executivos provavelmente se sairia com algo na seguinte veia: estratégia significa descobrir e explorar mercados atraentes e buscar, neles, uma posição que garanta uma vantagem competitiva sustentada. Para conseguir uma posição dessas, a empresa configura e organiza […]

Saia da zona de conforto sendo uma "rolling stone"

Cultura organizacional Artigo digital
Luah Galvão
A vida realmente nos reserva maravilhosas surpresas, basta saber aproveitá-las … com peito e ouvidos abertos é mais fácil receber os ensinamentos diários que nos são proporcionados por nossas próprias experiências ou por vivências alheias. Durante o nosso projeto, enquanto estávamos nos EUA, um amigo […]
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