Biblioteca visual

Uma coletânea de infográficos e tabelas de artigos da HBR, criados para a dinâmica dos negócios atuais. Essa seleção de recursos visuais auxilia a delinear as correlações mais essenciais, focar nos pontos importantes e destacar passos fundamentais para mudanças efetivas.

Esta página é exclusiva para assinantes da Harvard Business Review Brasil.

Segredos dos superchefes (imagem)

Biblioteca visual Artigo digital
HBR
  Superchefes começam pela procura de pessoas extraordinariamente talentosas — indivíduos capazes não apenas de dirigir um negócio, mas de reescrever a própria definição de sucesso.

Vença o vício do crescimento (gráfico 2)

Biblioteca visual Artigo digital
Marshall Fisher, Vishal Gaur e Herb Kleinberger
Os dados mostram claramente que a desaceleração do crescimento pode gerar estagnação: o lucro operacional das 20 empresas de baixo desempenho cresceu apenas 0,9% ao ano, em média, e sua média anual de TSR foi de apenas 2,8%.  

Vença o vício do crescimento (gráfico 1)

Biblioteca visual Artigo digital
Marshall Fisher, Vishal Gaur e Herb Kleinberger
Os dados mostram claramente que a desaceleração do crescimento pode gerar estagnação: o lucro operacional das 20 empresas de baixo desempenho cresceu apenas 0,9% ao ano, em média, e sua média anual de TSR foi de apenas 2,8%.

Permita que seus funcionários sejam rebeldes (gráfico)

Biblioteca visual Artigo digital
Francesca Gino
  Poucos líderes realmente encorajam a mudança de comportamento de seus funcionários. A maioria não mede esforços para se livrar dela. No entanto, o não conformismo promove a inovação, aprimora o desempenho e pode beneficiar mais a posição da pessoa que o conformismo.

A nova rota para o primeiro escalão

Biblioteca visual Artigo digital
Vir. Boris Groysberg, L. Kevin Kelly e Bryan MacDonald
                          Requisitos para ocupação de cargo de comando na empresa vão mudando com o tempo. O currículo de diretores hoje é muito distinto do currículo de seus antecessores de dez ou 20 anos […]

Ruído (gráfico)

Biblioteca visual Artigo digital
Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfield, Linnea Gandhi e Tom Blaser
A análise dos profissionais técnicos costuma ser influenciado por uma variedade de fatores, o que a torna imprevisível. Essa variabilidade de julgamentos é chamada de ruído e representa um custo alto para as empresas. Isso pode ser evitado através da construção e uso de algoritmos. Entenda como construir […]

Ruído (gráfico)

Biblioteca visual Artigo digital
Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfield, Linnea Gandhi e Tom Blaser
A análise dos profissionais técnicos costuma ser influenciado por uma variedade de fatores, o que o torna imprevisível. Essa variabilidade de julgamentos é chamada de ruído e representa um custo alto para as empresas. Entenda os variados tipos de ruído e viés que podem acontecer.

Os elementos de valor (gráfico)

Biblioteca visual Artigo digital
Eric Almquist, John Senior e Nicolas Bloch
Pode ser difícil definir o que um cliente valoriza em um produto ou serviço. No artigo, os autores descrevem 30 “elementos de valor” que satisfazem quatro necessidades principais (funcional, emocional, mudança de vida e impacto social). O líderes devem reconhecer sua capacidade de estimularem o […]