Avaliação de desempenho

O que o People Analytics não consegue captar

Avaliação de desempenho Artigo digital
Daniel Goleman
Depois de dar uma palestra em uma consultoria global sobre como lidar melhor com as tensões de viagens longas e clientes exigentes, uma das consultoras me chamou de lado e confidenciou que não são apenas os clientes que os deixam loucos ― seu próprio chefe […]

As pessoas não querem ser comparadas aos outros em avaliações de desempenho. Elas querem ser comparadas a si mesmas

Avaliação de desempenho Artigo digital
Jinseok Chun, Joel Brockner e David De Cremer
As pessoas odeiam avaliações de desempenho. Odeiam mesmo. Segundo pesquisa realizada pela Corporate Executive Board (CEB) com as 1.000 maiores empresas listadas pela revista Fortune, 66% dos funcionários estavam muito insatisfeitos com a avaliação de desempenho que recebiam no trabalho. Ainda mais surpreendente é que […]

A revolução da gestão de desempenho

Avaliação de desempenho Artigo revista
Peter Cappelli e Anna Tavis
O foco está mudando da responsabilidade para a aprendizagem. Quando Brian Jensen disse a uma plateia de executivos de RH que a Colorcon não estava mais preocupada com as avaliações anuais, eles ficaram alarmados. Isso foi em 2002, ao ser contratado como chefe global de […]