Liderança

Como CEOs de sucesso abordam o segundo ato da gestão

Liderança Artigo revista
Rodney Zemmel, Matt Cuddihy e Dennis Carey
Todo líder sabe da importância dos primeiros 100 dias ou do primeiro ano no cargo — o período no qual é preciso avaliar e diagnosticar, formular uma visão e uma estratégia e conquistar as primeiras vitórias que geram confiança e legitimidade. Dezenas de livros e […]

Como os CEOs sem diploma universitário chegaram ao topo

Liderança Artigo digital
Kim Rosenkoetter Powell, Elena Lytkina Botelho e Vamsi Tetali
Cada vez mais, os empregadores apostam em credenciais acadêmicas. Quase um terço dos empregos que antes exigia apenas um diploma de ensino médio, agora exige um diploma universitário de quatro anos, enquanto um em cada quatro empregos que exigia um diploma de bacharel, agora exige […]

Como a liderança humilde realmente funciona

Liderança Artigo digital
Dan Cable
Quando você é um líder — não importa há quanto tempo você está no seu cargo ou quão difícil tenha sido a trajetória para chegar até lá —, a menos que esteja fazendo com que seus funcionários deem o melhor de si, você não passa […]

O poder é capaz de corromper líderes; a compaixão, de salvá-los

Liderança Artigo digital
Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter e Louise Chester
Em 2016, John Stumpf, então CEO do Wells Fargo, foi chamado a dar explicações, perante o Congresso, acerca de um escândalo de enormes proporções. Por mais de quatro horas, Stumpf deu conta de uma variedade de perguntas sobre por que o banco, que possuía mais […]

Criação conjunta da experiência do funcionário

Liderança Artigo revista
Lisa Burrell
As empresas que estão implantando práticas da metodologia agile na administração de talentos estão dedicando muita atenção à forma como os funcionários vivenciam o local de trabalho — tratando-os de certa maneira como clientes. Diane Gherson, diretora de recursos humanos da IBM, falou recentemente com […]

Os perigos da “diversão obrigatória”

Liderança Artigo revista
Adam Waytz
Alguns anos atrás, a alta gestão da organização onde eu trabalhava decidiu que a conexão social entre as pessoas do meu departamento não era boa o suficiente. Reconhecendo que a solidão e a falta de conexão são graves problemas no local de trabalho, eles organizaram […]

O músculo social

Liderança Artigo revista
John T. Cacioppo e Stephanie Cacioppo
A solidão e o isolamento social são doenças profundamente físicas, parecidas com obesidade e tabagismo em termos de consequências negativas na saúde. Elas têm um efeito nefasto sobre a produtividade, a inovação e o compromisso organizacional, e cobram um preço alto de indivíduos, organizações e […]

Se você almeja ser um grande líder, esteja presente

Liderança Artigo digital
Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter
Há alguns anos, trabalhamos com o diretor de uma multinacional farmacêutica que vinha recebendo avaliações ruins em relação à sua efetividade em comprometimento e liderança. Embora tivesse tentado mudar, nada parecia resolver. Conforme sua frustração aumentava, passou a marcar o tempo que passava com cada […]