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Quatro maneiras de receber feedback honesto

Gestão de pessoas Artigo digital
Ron Carucci
Há pouco tempo assisti à uma reunião entre funcionários e gerentes na qual um líder fora promovido a chefe de sua divisão. Durante seus comentários introdutórios, muitos — inclusive eu — ficaram impressionados com sua declaração: “Uma das coisas que vocês irão notar é que […]

A arte da estratégia é saber quando dizer não

Estratégia Artigo digital
Brian Halligan
Quando a HubSpot estava nos estágios iniciais, eu aceitava quase tudo: novos recursos, novas iniciativas, novas ideias. Isso permitiu que minha equipe avançasse rapidamente e alcançasse seus objetivos. Me orgulhava por ser um homem que sempre dizia “sim”. Trabalhávamos arduamente para adaptar o produto ao […]

Invista na capacitação dos funcionários

Motive as pessoas Artigo digital
Allan Lee, Sara Willis Amy e Wei Tian
Diversas pesquisas demonstraram que quando os funcionários se sentem capacitados para o trabalho têm melhor desempenho, mais satisfação e mais compromisso com a empresa. Frequentemente, os líderes tentam capacitar seus funcionários delegando autoridade e tomada de decisão, compartilhando informações, e pedindo contribuições. Mas nossa pesquisa […]

Os equívocos das pesquisas de burnout e engajamento dos funcionários

Estresse Artigo digital
Jennifer Cullen
Para lidar com o burnout dos funcionários, as empresas precisam avaliar o nível exato de burnout dos membros da equipe e suas causas. Diversas organizações realizam pesquisas para obter esse tipo de insight, mas falhas graves na forma como essas pesquisas são projetadas muitas vezes […]

Ajude seus funcionários a criar conhecimento

Recursos humanos Artigo digital
John Hagel III e John Seely Brown
Muitos líderes consideram o aprendizado organizacional como apenas o compartilhamento do conhecimento existente. Isso não causa surpresa posto que esse é o enfoque principal de instituições educacionais, programas de treinamento e cursos de desenvolvimento de liderança. É o modelo “sábio no palco”, no qual um […]

Como gerir um funcionário carente

Gestão de pessoas Artigo digital
Rebecca Knight
Como gestor, você provavelmente gostaria de poder dar mais atenção a todas as pessoas de sua equipe. Mas, por vezes, alguns funcionários parecem necessitar de uma parte mais significativa do seu tempo. Talvez peçam repetidamente que você reveja o trabalho deles, busquem feedback constante ou […]