Desenvolvimento

Como dar feedback que seja realmente útil

Feedback Artigo digital
Jennifer Porter
Na última década, realizei milhares de entrevistas de feedback 360 graus com colegas de líderes que fazem coaching comigo. Meu objetivo nessas sessões é conhecer melhor os pontos fortes e fracos dos meus clientes, mas, na maioria das vezes, o feedback não é particularmente útil. […]