coaching

Coaching efetivo demanda uma abordagem correta

Gestão de RH

A forma como as pessoas mudam é muito influenciada pelo porquê delas mudarem. E elas são mais bem-sucedidas nesse processo quando optam por fazê-lo. Esse é o ponto no qual o coaching pode trazer problemas, porque as mudanças normalmente são mais impostas do que propostas. Quando sentimos que algo nos está sendo imposto – mesmo que seja para nosso próprio bem – nossa reação natural é resistir.