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Permita que seus funcionários sejam rebeldes

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Se você quer funcionários comprometidos, permita que eles quebrem regras e sejam autênticos. Saiba como. Durante toda a nossa carreira nos ensinaram a agir em conformidade — com o status.....

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O segredo da seleção de grandes CEOs

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Um guia para a seleção interna Quando se tem o CEO errado, nada dá certo. Tutoria, coaching, membros seniores de equipes com habilidades complementares e ajuda especial do conselho, nada.....

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A nova rota para o primeiro escalão

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Resistência à tentação do curto prazo

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Este é um momento desafiador para ser CEO. Em todo o mundo, as economias estão em crescimento lento. Em quase todas as regiões, a incerteza política prejudica as tentativas de.....

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O poder da liderança autêntica

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Todo mundo tem a capacidade de inspirar e de fazer os outros crescerem. Primeiro, porém, a pessoa precisa se dedicar ao próprio crescimento e desenvolvimento como líder. NOS ÚLTIMOS 50.....

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Mulheres em ascensão: barreiras invisíveis

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De corpo & alma – Greg Louganis

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De corpo & alma – Amyr Klink

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Como transformar um gigante tradicional em um digital

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Se você não está transformando sua empresa num verdadeiro “centro de matemática” você terá sérios problemas. Em breve, todos os setores serão conduzidos pela digitalização, e toda empresa vencedora estará.....

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A liderança “este e aquele”

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Pare de se preocupar tanto com coerência. Jack Welch disse, certa vez, que grandes líderes são “implacáveis e tediosos”. Pensadores da área de gestão tendem a concordar: os bons líderes,.....

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