Reuniões sem resultado são uma perda de tempo. Ainda assim, muitas delas falham porque as discussões giram ao redor das questões em vez de se concentrar diretamente nelas. Para se certificar que decisões ocorram e que as pessoas ajam, é preciso ter diálogos produtivos. A seguir, quatro coisas que toda reunião deve ser:

* Aberta. Os resultados das suas reuniões nunca devem ser predeterminados. Perguntas como “O que estamos esquecendo” sinaliza busca honesta por alternativas.
* Franca. Encoraje pessoas a encarar conflitos. Quando elas expressam suas reais opiniões, a produtividade aumenta.
* Informal. Deixe fluir. As conversas devem espontâneas, com questões honestas.
* Conclusiva. Todos devem sair dela sabendo exatamente o que se espera que eles façam.

A dica de hoje foi adaptada do especial “Making Smart Decisions”, da Harvard Business Review.

Fonte: Management Tip of the Day, Harvard Business Review

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