Gestão

Criando regras simples para decisões complexas

Gestão Artigo digital
Jongbin Jung, Connor Concannon, Ravi Shroff, Sharad Goel e Daniel G. Goldstein
As máquinas são hoje capazes de superar os humanos em tarefas complexas aparentemente elaboradas sob medida para as capacidades da mente humana, tais como o pôquer, o jogo Go e o reconhecimento visual. Ainda assim, para muitas decisões de alto risco que são candidatas naturais […]

Sua empresa desperdiça tempo. Saiba como resolver isso

Gestão Artigo digital
Eric Garton
Após um ano em seus empregos, quantos funcionários ainda têm aquela energia e entusiasmo incontroláveis do primeiro dia de trabalho? Quantos ainda acreditam que podem fazer diferença com seu tempo? Rotinas improdutivas, burocracia corporativa e “administrivia” acabam com a ambição e sugam a energia de […]

Quando a compaixão entra em conflito com a honestidade

Gestão Artigo revista
Radar
magine que seu subordinado teve desempenho abaixo da média em determinada atividade. Como seu supervisor, você tem o dever de apresentar uma avaliação crítica, mas parece que ele está tendo um dia ruim. Então, você ameniza o feedback. Tecnicamente você está mentindo, mas motivado por […]

Filantropia audaciosa

Gestão Artigo revista
Susan Wolf Ditkoff e Abe Grindle
Algumas das iniciativas de maior impacto social do século passado foram promovidas por filantropos independentes: erradicação mundial da poliomielite; distribuição de almoço gratuito ou a preços baixos para todos os alunos carentes nos Estados Unidos; atendimento de emergência pelo número 911; direito de casamento para […]

Não deixe que boas ideias se percam

Gestão Artigo digital
HBR
Qualquer um que trabalhou em uma grande empresa pode elencar algumas razões pelas quais boas ideias morrem: conflitos com projetos existentes, existência de opositores, escassez de recursos, etc. Ainda que empresas decidam “se tornar mais inovadoras”, elas eventualmente esquecem de estar atentas a coisas que […]

Crie uma cultura em que as pessoas são abertas para feedback

Gestão Artigo digital
HBR
Os benefícios de uma cultura aberta – onde discussões francas e saudáveis sobre os problemas são possíveis – são imensos, mas adotar uma postura deste gênero pode ser complicado. Porém, uma vez que você estabelece a prática do feedback aberto na empresa, você verá que […]

Mais uma vez: o que é inovação disruptiva?

Gestão Artigo revista
Clayton M. Christensen, Michael Raynor e Rory McDonald
Os fundamentos da disrupção, introduzidos nas páginas desta revista em 1995, mostrou ser uma poderosa forma de pensar sobre o crescimento orientado para a inovação. Muitos líderes de empresas pequenas e empreendedoras a consideram um de seus principais parâmetros; assim como muitos executivos de grandes […]