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Diversidade, Inclusão e Convívio

gestão de pessoas ARTIGO DIGITAL

Quando falamos de diversidade, de imediato pensamos na adaptação de uma pessoa perante o outro. Complexa e mutante, já que nenhum ser humano é igual ao outro, adaptação é o.....

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Gestão de talentos para o século 21

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

PROBLEMAS NA GESTÃO DE TALENTOS são fonte constante de afl ição para executivos na organização moderna. Práticas de gestão de talentos da última geração, sobretudo nos Estados Unidos, foram basicamente.....

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A reestruturação do talento na AT&T

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

A empresa consegue realmente requalificar centenas de milhares de funcionários? Tendo criado a infraestrutura de telefone e telégrafo dos Estados Unidos no século passado, a AT&T pôde, certa vez, reivindicar.....

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Como projetar uma organização sem vieses

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

É mais fácil mudar processos que pessoas. Iris Bohnet acredita que as empresas desperdiçam dinheiro ao promover a educação para a diversidade. O problema é que muitos programas simplesmente não.....

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O segredo de equipes bem-sucedidas (gráfico)

Biblioteca visual, gestão de pessoas ARTIGO DIGITAL

Atualmente as equipes são mais diversificadas, dispersas digitais e dinâmicas do que antes. A colaboração, portanto, torna-se particularmente desafiadora. Os executivos devem trabalhar as condições que permitem a prosperidade de.....

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Por que as organizações não aprendem

Biblioteca visual, gestão de pessoas ARTIGO DIGITAL

Mesmo empresas empenhadas em crescer continuamente enfrentam dificuldades para permanecer assim. Forma identificados dez condições em que vieses enraizados pesam nessa hora. Artigo original: Por que as organizações não aprendem Matérias.....

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Por que as organizações não aprendem

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

Nossas obsessões tradicionais — sucesso, atitudes, ajustar-se e contar com especialistas — podem minar o aprendizado contínuo. maioria dos líderes acredita que para uma empresa se manter competitiva ela deve.....

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O segredo de equipes bem-sucedidas

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

A colaboração tornou-se mais complexa, mas o sucesso ainda depende de condições básicas.As equipes atuais são diferentes das do passado: mais diversificadas, dispersas, digitais e dinâmicas (com mudanças frequentes de.....

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Analisar talentos para competir (gráfico)

Biblioteca visual, gestão de pessoas ARTIGO DIGITAL

      Como analisar o recurso humano dentro de seu negócio a partir de seis etapas. Artigo original: “Analisar talentos para competir”, por Thomas Davenport, Jeremy Shapiro e Jeanne Harris.....

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Sobrecarga colaborativa

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

Excesso de trabalho em equipe exaure funcionários e mina a produtividade. Saiba como evitar. Acolaboração está tomando conta do ambiente de trabalho. À medida que os negócios se tornam cada.....

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A previdência privada

gestão de pessoas ARTIGO REVISTA

Quando a previdência oficial não oferece grandes vantagens, os planos mantidos pela iniciativa privada se mostram uma boa alternativa

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Como deixar o funcionário novo a todo vapor

gestão de pessoas ARTIGO DIGITAL

Da perspectiva do gerente, um empregado recém-contratado nunca começa trabalhando numa velocidade rápida o suficiente. Equilibrar as necessidades de aprendizado de quem acabou de chegar com as demandas de produção.....

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