Gestão de pessoas

A convergência é importante

Gestão de pessoas Artigo revista
Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price e J. Yo-Jud Cheng
Quando comparamos a visão dos funcionários sobre os atributos culturais mais proeminentes das organizações, surgiram dois tipos de organização: baixa convergência (os funcionários raramente estão de acordo sobre os atributos culturais mais importantes) e alta convergência (os pontos de vista dos funcionários estavam mais bem […]

Demonstrar suas emoções pode ser a melhor maneira de inspirar sua equipe

Gestão de pessoas Artigo digital
Adaptado do artigo “New Managers Shouldn’t Be Afraid to Express Their Emotions”
Manter a cabeça fria no trabalho é fundamental para que as melhores decisões sejam tomadas e o time continue coeso. Mas essa serenidade pode ter uma consequência negativa: seu “personagem” calmo demais pode ser rígido a ponto de você esquecer de ser você mesmo e […]

A IA pode ser um membro problemático da equipe

Gestão de pessoas Artigo revista
Kurt Gray
A inteligência artificial promete tomar decisões melhores e mais rápidas que os humanos — mesmo os humanos mais inteligentes. A superioridade da IA fica clara quando a escolha é “que caminho devo seguir para voltar para casa?”, ou “como devo organizar as cadeias de suprimentos?”. […]

Como decidir quais tarefas delegar

Gestão de pessoas Artigo digital
Jenny Blake
Plim! Algo demanda sua atenção. É um e-mail? Um tweet? Um SMS? Um alerta de agenda? Um convite de reunião? Plim! Mais um: plim! Lá vem aquele som de novo. Talvez seja um aviso ou aquele número sempre crescente que aparece no ícone de aplicativos […]

A reinvenção da gestão de talentos

Gestão de pessoas Artigo revista
Steven Prokesch
Como a GE utiliza métodos analíticos para conduzir com recursos digitais suas forças de trabalho remotas. Durante os 16 anos em que Jeff Immelt foi CEO, a GE mudou radicalmente seu mix de negócios e estratégias. Seu foco — tornar-se uma empresa industrial verdadeiramente global […]

Como o Design Thinking transformou um hospital

Gestão de pessoas Artigo revista
Dirk Deichmann e Roel van der Heijde
Corredores longos e sombrios, salas de espera impessoais, cheiro de desinfetante: assim tendem a ser os hospitais — locais anônimos e deprimentes. Mesmo estando lá apenas para uma visita, você provavelmente se perguntará: “Como meu amigo vai se recuperar num lugar tão horrível? Será que […]