Conselhos para uma melhor gestão do tempo normalmente incluem dizer “não” a convites para reunião ou verificar e-mail com menos frequência. Mas ações como estas podem afetar adversamente os seus colegas. Portanto, antes de iniciar um novo regime de produtividade, consulte seus colegas de trabalho e experimente técnicas diferentes para ver o que pode funcionar para todos.

Se sua abordagem vai infringir trabalho a outra pessoa, primeiro converse com ele. Você também precisa deixar claro o que está fazendo e por quê. Se precisar recusar um convite de reunião, partilhe sua razão: você está trabalhando em uma grande iniciativa ou outros membros de sua equipe estão participando.

Mudando a forma como você trabalha pode ser perturbador, use o tempo de sua nova abordagem com sabedoria – e não durante um período de crise sensível.

Adaptado de “Manage Your Time Without Annoying Your Coworkers” de Amy Gallo.

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