Gestão de pessoas

Faça entrevistas de emprego menos estressantes para os candidatos

13 de Abril de 2015

As pessoas acham que as entrevistas de emprego são estressantes por causa das muitas incertezas que encontros desse tipo causam. Como será meu entrevistador? Que tipo de questões ele fará? O que devo vestir? As pessoas não costumam ter o mesmo desempenho quando submetidas a momentos de tensão, então se você deseja testar seu potencial rapidamente, você deve tomar certas precauções para manter o nível de cortisol deles baixo. Informe às pessoas de antemão quais tópicos você planeja discutir, dessa forma eles podem se preparar. Diga por quem – e por quantas pessoas – eles serão entrevistadas, para não surpreendê-los demais. Considere marcar a entrevista em um horário conveniente para ambas as partes e explique os códigos de vestuário da empresa. Você deve tentar deixar a pessoa confortável para ter uma conversa produtiva e profissional. Então, você terá mais tempo para avaliar se ele ou ela é a pessoa certa para o emprego – ou para assumir o serviço ou empresa.

Adaptado de “How to Conduct an Effective Job Interview”, por Rebecca Knight.

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