Encontro de Líderes 2018 | HBR - EBDI

CEO

22, 23 e 24/08 | Ainda não definido
Em Breve

O CEO é um encontro fechado para 50 CEOs, sócios e country managers de médias e grandes empresas. São líderes convidados com o intuito de discutir aspectos cruciais para mapear riscos, oportunidades, tendências e traçar estratégias corporativas mais robustas e ousadas.
As discussões têm como base o cenário mundial e nacional, dos pontos de vista político, econômico, social, micro e macro, com foco em inovação e vanguarda.

BUSINESS TECH INNOVATION

19/09 e 20/09 | São Paulo – SP (hotel a definir)
Em Breve

O BUSINESS TECH INNOVATION é um encontro que reúne até 50 diretores e alta gerência de Tecnologia. A ideia é discutir os principais desafios destes líderes referentes a: tecnologia como pilar para tornar a corporação mais competitiva; melhoria de processos; automação; mapeamento e gestão de riscos. Por outro lado, quanto mais tecnologia, mais desafios e preocupações para a equipe de TI, como o aculturamento dos stakeholders em relação aos benefícios das transformações, em como repensar novos modelos de negócio em equilíbrio com os números, e em como compreender e traduzir os anseios do cliente.

BUSINESS HEALTH INNOVATION

03/10 e 04/10 | Ainda não definido
Em Breve

O BUSINESS HEALTH INNOVATION - As empresas precisam cada vez mais equilibrar a saúde do colaborador com os impactos financeiros da economia. Temas como: medicina preventiva, o impacto financeiro da falta cuidado com a saúde e alternativas de pacote para benefícios, são exemplos do que será abordado neste encontro. Serão 50 executivos de RH e lideranças envolvidas com saúde, segurança e medicina corporativa.

RISK & COMPLIANCE

28/11 e 29/11 | Ainda não definido
Em Breve

O RISK & COMPLIANCE é um encontro para 50 gerentes e diretores das áreas de Riscos, Governança e Compliance. As discussões serão focados em torno de temas como o novo perfil de executivos, preocupados em mostrar para os colaboradores o quão importante é seguir à risca o conjunto de regras estabelecido pela empresa. Soluções de como fiscalizar cada área, garantindo que todos estejam cientes do quanto uma ação de caráter pessoal pode comprometer a credibilidade da empresa como um todo. Esta iniciativa tem o objetivo de trazer insights a respeito da criação de uma cultura firme e clara nas empresas, e o engajamento das principais lideranças para o cumprimento de suas diretrizes.