Equipes

Como equipes autossuficientes resolvem seus conflitos

Equipes Artigo digital
Amit Maimon
Em uma estrutura de equipe tradicional, os conflitos são quase sempre levados ao chefe para que ele possa resolvê-los. É difícil para você priorizar os projetos ou decidir que prazos precisam ser alterados? Peça que o líder de sua equipe intervenha nesses casos e tome […]

A organização excessivamente engajada

Equipes Artigo revista
Mark Mortensen e Heidi K. Gardner
Uma executiva sênior, que chamaremos de Christine, supervisionará o lançamento da Analytix, a nova plataforma de big data em nuvem de sua empresa, e ela tem um prazo para colocá-la em operação. Até duas semanas atrás, sua equipe estava dentro do cronograma, mas, desde então, […]

Equipes globais que funcionam

Equipes Artigo revista
Tsedal Neeley
Para ter sucesso na economia global, as empresas contam cada vez mais com uma força de trabalho geograficamente dispersa. Elas formam equipes que oferecem a melhor experiência funcional do mundo todo, combinada a um profundo conhecimento local dos mercados mais promissores. Elas aproveitam as vantagens […]

Membros de uma equipe não precisam concordar sempre

Equipes Artigo digital
HBR
Gestores desejam estimular a criatividade. Por isso o desenvolvimento de pessoal costuma ser uma grande prioridade, uma vez que o sentimento de coesão supostamente ajuda os membros de uma equipe a trabalhar juntos e alcançar suas metas. Mas você deve evitar a busca tão grande […]

Rejeitar ideias não precisa causar ressentimento

Equipes Artigo digital
Whitney Johnson
Quando eu trabalhava em Wall Street, meu marido fazia pós-graduação em biologia molecular, no Memorial Sloan-Kettering. Sua pesquisa envolvia células que crescem em lindas camadas cor de rosa. Mas esses organismos não ficavam muito tempo com esse tom. Em três ou quatro dias mudavam para […]

Certifique-se de que sua equipe trabalha de formas diferentes

Equipes Artigo digital
HBR
Como um gestor, é importante entender seu próprio jeito de trabalhar e a maneira como os outros colaboradores o fazem. “Priorizadores” focam em metas, prazos e fatos. “Planejadores” perguntam como o projeto será entregue e finalizado. “Arranjadores” desejam saber quem são os stakeholders e quais […]

Quando demitir um funcionário “regular”?

Equipes Artigo digital
Jodi Glickman e Alicia Bassuk
Craig, um gerente de estoque de uma empresa de embalagens de alimentos costumava mostrar alto desempenho. Ele fora contratado há três anos e tinha a reputação de ser inovador, além de ter um bom relacionamento com sua equipe. Sua chefe, Louise, passou a contar com […]

Engaje novos contratados na resolução de problemas difíceis

Equipes Artigo digital
É fácil encarar os novos funcionários como encarregados: eles precisam ser treinados e acostumados a realizar as tarefas rapidamente. Mas os novatos são mais capazes do que a maioria das pessoas costuma supor. Ao invés de colocá-los nesse treinamento básico, incite-os a fazer diferença imediatamente. […]

Como segurar gente de alto potencial

Equipes Artigo revista
Boris Groysberg, Claudio Fernández-Aráoz, Nitin Nohria
A guerra por talentos não dá sinal de trégua, nem em setores de crescimento modesto. Um estudo mundial que fizemos revela que apenas 15% das empresas na América do Norte e na Ásia acreditam ter um número suficiente de sucessores qualificados para instalar em postos […]