Março 2018

O trabalho e a epidemia de solidão

Desenvolvimento Organizacional Artigo revista
Vivek Murthy
Em 24 de agosto de 1992, de manhã bem cedo, eu e minha família saímos de nosso abrigo temporário para encontrar nossa cidade — e nossa vida — mudada para sempre. Havíamos passado as últimas horas acotovelados, enquanto o furacão Andrew fustigava nosso bairro no […]

Os perigos da “diversão obrigatória”

Liderança Artigo revista
Adam Waytz
Alguns anos atrás, a alta gestão da organização onde eu trabalhava decidiu que a conexão social entre as pessoas do meu departamento não era boa o suficiente. Reconhecendo que a solidão e a falta de conexão são graves problemas no local de trabalho, eles organizaram […]

A vantagem de contratos com linguagem clara

Negociação Artigo revista
Shawn Burton
Como você chamaria um contrato denso, excessivamente longo, carregado de jargão legal e compreensível apenas por advogados? Status quo. Geralmente os contratos utilizados nos negócios são longos, mal estruturados e cheios de linguagem desnecessária e incompreensível. Há alguma razão prática para isso? Para que um […]

Prospere na “economia sob demanda”

Gestão pessoal Artigo revista
Gianpiero Petriglieri, Susan Ashford e Amy Wrzesniewski
“Você já foi trapezista?” Foi assim que Martha, consultora independente, nos respondeu quando lhe pedimos que descrevesse seu trabalho nos cinco anos decorridos desde que deixou uma empresa de consultoria global para abrir a sua própria. A metáfora do trapézio explica muito bem o vazio […]

O que sabemos sobre solidão e trabalho?

Pesquisa Artigo revista
Scott Berinato
Leia qualquer coisa sobre a solidão e certamente você encontrará uma estatística assustadora: desde 1985, o número de pessoas que não têm ninguém de confiança para conversar triplicou para 25%. Essa estatística é de conhecimento geral na internet — mas está errada. O artigo de […]

Estabeleça conexões pelo mundo

Pesquisa Artigo revista
Harvard Business Review
Recentemente a HBR conversou com leitores de todo o mundo sobre seu estado emocional no ambiente profissional. Sentiam-se solitários? Quem eram seus amigos? Como se conheceram? O que faria diferença em seu trabalho atual?. Veja as respostas que recebemos: “Eu costumava me sentir sozinho no […]

Brainstorming produtivo

Gestão de pessoas Artigo revista
Hal Gregersen
Há cerca de 20 anos, eu liderava uma sessão de brainstorming em uma de minhas aulas de MBA e era como andar na areia fofa. Eu falava sobre um assunto que muitas organizações discutiam: como criar cultura de igualdade em ambientes dominados por homens. Embora […]

A solidão e o trabalho digital

Gestão de pessoas Artigo revista
Laura Amico
Estou digitando este texto em um espaço de coworking bastante silencioso. Todos nós aqui na HBR estamos focados na tela do computador. O toque dos dedos nos teclados, o ruído eventual de papel e o tinido de uma caneca ao ser colocada sobre uma mesa […]

O músculo social

Liderança Artigo revista
John T. Cacioppo e Stephanie Cacioppo
A solidão e o isolamento social são doenças profundamente físicas, parecidas com obesidade e tabagismo em termos de consequências negativas na saúde. Elas têm um efeito nefasto sobre a produtividade, a inovação e o compromisso organizacional, e cobram um preço alto de indivíduos, organizações e […]

Como ser um bom presidente de conselho

Governança Artigo revista
Stanislav Shekshnia
Os presidentes de conselho são na maioria líderes experientes. Metade dos presidentes do S&P 500 faz papel duplo como CEO da empresa, e a grande maioria dos demais já foi CEO. Mas a estreita associação entre as duas posições cria problemas. É difícil para um […]

De corpo & alma – Jane Fonda

De corpo e alma Artigo revista
Gabriel Joseph-Dezaize
Filha de pai famoso e de mãe suicida, Jane Fonda superou uma infância difícil para alcançar o sucesso. Ela venceu dois Oscar na década de 1970, tornou-se guru da boa forma na década seguinte, dedicou-se a trabalhos sem fins lucrativos na década de 1990 e, […]

Crescimento inclusivo: estratégias lucrativas para reduzir a pobreza e a desigualdade

Estratégia Artigo revista
Robert S. Kaplan, George Serafeim e Eduardo Tugendhat
Corporações globais e capitalismo orientado para o mercado geraram crescimento fantástico desde a Segunda Guerra Mundial, reduzindo consideravelmente os índices gerais de pobreza. Esse crescimento, no entanto, não beneficiou a ninguém. Nas economias desenvolvidas, uma pequena fração da população capturou os ganhos mais recentes, enquanto […]