Março 2017

Pioneiros, condutores, conciliadores e guardiões

Gestão de pessoas Artigo revista
Suzanne M. Johnson Vickberg e Kim Christfort
Todas as equipes contêm uma mistura desses tipos de personalidade. Saiba como extrair o melhor de qualquer combinação.  As organizações não estão obtendo de suas equipes o desempenho de que precisam. Esta é a mensagem recebida de vários de nossos clientes que enfrentam desafios complexos […]

Como os estilos de trabalho auxiliam a liderança

Liderança Artigo revista
Alison Beard
O que revelam os estilos de trabalho? Cinco executivos explicam que entender os estilos de personalidade os ajudou a serem melhores líderes. ESTRATÉGIA Adam Malamut – Diretor de experiência do cliente, Marriott Há dois anos, quando eu era diretor de talentos da Marriott, recebi a […]

O estouro da bolha do CEO

Liderança Artigo revista
Hal Gregersen
Por que os executivos devem falar menos e perguntar mais Quando você é CEO de uma grande organização — ou mesmo de uma pequena — sua maior responsabilidade é reconhecer se ela precisa de uma grande mudança de rumo. Na verdade, nenhuma nova mudança arrojada […]

Uma breve história dos testes de personalidade

Pesquisa Artigo revista
Eben Harrell
Usados pela primeira vez pelo Exército americano durante a Primeira Guerra para tentar prever que soldados sofreriam de transtorno de estresse pós-traumático, os testes de personalidade compõem atualmente uma indústria de US$ 500 milhões, com uma taxa de crescimento anual estimada entre 10% e 15%. […]

A nova geração de inovação da África

Empreendedorismo Artigo revista
Clayton M. Christensen, Efosa Ojomo e Derek Van Bever
Durante anos, líderes empresariais e investidores de todo o mundo esperaram que o discurso da “ascensão da África” se tornasse realidade. Compreensivelmente, o continente tem sido foco de investimento e atenção crescente desde a virada do século. Com população jovem e urbanizada, recursos naturais abundantes […]

Faça com que suas estrelas colaborem

Gestão de pessoas Artigo revista
Heidi K. Gardner
Como o Dana-Farber transformou rivais em parceiros na resolução de problemas Como transformar uma cultura competitiva, baseada em estrelas, em uma cultura colaborativa? Para empresas na área do conhecimento, isso é especialmente difícil. O problema fundamental é que especialistas devem mergulhar profundamente em suas disciplinas […]

Sobreviva às M&As

Gestão pessoal Artigo revista
Mitchell Lee Marks, Philip Mirvis e Ron Ashkenas
Como prosperar na turbulência Para gestores e funcionários, uma fusão ou aquisição não é apenas uma estratégia corporativa, mas um fato perturbador do ponto de vista pessoal — e muitas vezes traumático. O que executivos e consultores do C-level chamam eufemisticamente de “integração pós-fusão” é […]

A holocracia é para nós?

Estudo de caso Artigo revista
Erik Roelofsen e Tao Yue
Empresa global de construção avalia o risco da descentralização extrema. O discurso de começo de ano de Rogier Maes não mencionou, nem sequer uma vez, “holocracia” ou equipes autogeridas. Derek Melis, seu amigo e diretor financeiro da empresa global de construção Contect, ficou aliviado. Rogier […]

A magia do crowdsourcing

Marketing Artigo revista
Radar
Empresas sabem há muito tempo que comunidades de usuários podem sugerir ideias valiosas de produtos, mas uma nova pesquisa revela outra vantagem de se apoiar na sabedoria popular: simplesmente identificar itens como crowdsourced (com origem na colaboração coletiva) aumenta as vendas. Trabalhando com a empresa de […]

Aposte nos jóqueis, não nos cavalos

Capital de risco Artigo revista
Radar
Ao avaliar possíveis investimentos, capitalistas de risco investigam rotineiramente os fundadores da empresa examinando sua experiência, avaliando empresas anteriores e checando referências. Mas um novo estudo com 885 capitalistas de risco institucionais em 681 empresas revela que muitos consideram a equipe de gestão (geralmente os […]

A desconstrução do preconceito

Gênero Artigo revista
Ana Malvestio
“Pai e filho sofrem um acidente terrível de carro. Alguém chama a ambulância, mas o pai não resiste e morre no local. O filho é socorrido e levado ao hospital às pressas. Ao chegar no hospital, a pessoa mais competente do centro cirúrgico vê o […]

O efeito da ansiedade

CEOs Artigo revista
Radar
Faz sentido dizer que as preocupações do trabalho influenciam o comportamento dos líderes; mas, até recentemente, as organizações podiam apenas especular como isso acontecia. Para investigar essa relação, os pesquisadores adotaram uma abordagem excepcionalmente pessoal. Eles pediram a 84 executivos americanos e europeus (principalmente CEOs) […]

As pessoas gostam da ilusão do controle

Algorítmos Artigo revista
Radar
Algoritmos computacionais estão se tornando hábeis em tomar decisões e fazer previsões — de fato, suas avaliações são, frequentemente, melhores que as dos seres humanos. Apesar de evidências dessa superioridade, muitos estudos mostram que as pessoas geralmente preferem confiar em seu próprio julgamento. Isso ocorre, […]

Como imigrantes estimulam as start-ups

Empreendedorismo Artigo revista
Radar
Políticos populistas atacam imigrantes como se fossem uma ameaça à economia dos EUA, mas novas pesquisas mostram que os trabalhadores nascidos no exterior dão uma colaboração importante para a criação de novas empresas. Embora os imigrantes representem apenas 15% da força de trabalho, representam 27% […]