Junho 2016

Como antecipar um conflito na equipe

Conflito Artigo revista
Ginka Toegel e Jean-Louis Barsoux
Conflito na equipe pode agregar valor ou destruí-la. Bons conflitos favorecem o debate respeitoso e levam a soluções mutuamente planejadas que, geralmente, são bem superiores às propostas iniciais. Maus conflitos surgem quando os membros da equipe simplesmente não conseguem resolver suas diferenças, aniquilando a produtividade […]

De corpo & alma – Amyr Klink

Liderança Artigo revista
Julio Viana
Amyr Klink começou sua carreira como explorador atravessando o Atlântico Sul sozinho em um barco a remo construído por ele próprio, aventura que lhe rendeu o livro Cem dias entre o céu e o mar. Depois, estreia como velejador em seu barco, Paratii, em uma […]

Liderando uma equipe herdada

Transições Artigo revista
Michael D. Watkins
Não é a mesma coisa que começar do zero. David Benet precisou resolver vários problemas quando foi chamado para liderar a unidade de maior crescimento de uma grande companhia de equipamentos clínicos. Embora as vendas tivessem aumentado desde o lançamento de dois novos produtos no […]

Por que as organizações não aprendem

Gestão de pessoas Artigo revista
Francesca Gino e Bradley Staats
Nossas obsessões tradicionais — sucesso, atitudes, ajustar-se e contar com especialistas — podem minar o aprendizado contínuo. maioria dos líderes acredita que para uma empresa se manter competitiva ela deve aprender e se aprimorar diariamente. No entanto, mesmo as organizações admiradas pela dedicação nesse quesito […]

Solucionadores de problemas cabeludos

Gestão empresarial Artigo revista
Amy C. Edmondson
Lições de equipes transetoriais bem-sucedidas Já faz um bom tempo que as empresas introduziram em seus ecossistemas a colaboração com fornecedores, parceiros, clientes e até concorrentes. Mas à medida que aumenta a recompensa pela inovação, principalmente no caso de problemas complexos — aqueles com itens […]

O segredo de equipes bem-sucedidas

Gestão de pessoas Artigo revista
Martine Haas e Mark Mortensen
A colaboração tornou-se mais complexa, mas o sucesso ainda depende de condições básicas.As equipes atuais são diferentes das do passado: mais diversificadas, dispersas, digitais e dinâmicas (com mudanças frequentes de participantes). Mas, ao mesmo tempo que as equipes enfrentam novos obstáculos, o sucesso delas ainda […]

Gestão em ambientes de trabalho de alta intensidade

Cultura organizacional Artigo revista
Erin Reid e Lakshmi Ramarajan
A cultura da “disponibilidade permanente” gera uma grande variedade de comportamentos disfuncionais. Há inúmeras histórias de organizações que querem tirar o máximo de seus funcionários — do Vale do Silício a Wall Street, de Londres a Hong Kong. Rotineiramente, gestores sobrecarregam seus subordinados, fazem contato […]

A aposentadoria da próxima geração

Finanças Artigo revista
Heather C. Vough, Christine D. Bataille, Leisa Sargent e Mary Dean Lee
A vida pós-carreira mudou e exige novas abordagens. Todos os dias nos Estados Unidos mais de 10 mil pessoas completam 65 anos. Durante décadas esta era a idade típica de se aposentar. A partir dos 50 e poucos anos, mas certamente no máximo aos 70, […]

Como empresas de private equity escolhem CEOS

Talento Artigo revista
HBR
O fluxo constante de contratação ensina o que procurar. Os conselhos de administração costumam dizer que o planejamento da sucessão é prioridade, mas nas empresas de capital aberto, os conselheiros raramente conseguem transformar isso em ação: o prazo médio de um CEO nas organizações listadas […]