Julho 2016

Por que fracassam os programas em prol da diversidade

Diversidade Artigo revista
Frank Dobbin e Alexandra Kalev
As empresas começaram a se preocupar mais com a diversidade depois que uma série de processos judiciais famosos balançou o setor financeiro. No fim da década de 1990 e início dos anos 2000, a Morgan Stanley desembolsou US$ 54 milhões — e a Smith Barney […]

Onde as demonstrações financeiras ainda erram

FINANÇAS & CONTABILIDADE Artigo revista
H. David Sherman e S. David Young
Mesmo depois de diversas reformas, a contabilidade das organizações permanece obscura. Confira o que você precisa saber para avaliar uma empresa com precisão. Em um mundo perfeito, investidores, conselheiros e executivos têm plena confiança nas demonstrações financeiras das empresas. Podem contar com os números para fazer […]

Como negociar com mentirosos

Gestão pessoal Artigo revista
Leslie K. John
Inúmeras pesquisas em psicologia social indicam que as pessoas mentem — e mentem com frequência. Um estudo proeminente descobriu que contamos, em média, uma ou duas mentiras todos os dias. Os negociadores não são exceção. A julgar por estudos feitos em 1999 e 2005, cerca […]

Como projetar uma organização sem vieses

Gestão de pessoas Artigo revista
Kennedy School
É mais fácil mudar processos que pessoas. Iris Bohnet acredita que as empresas desperdiçam dinheiro ao promover a educação para a diversidade. O problema é que muitos programas simplesmente não funcionam. Segundo Bohnet, em vez de realizarem mais workshops ou tentarem erradicar os vieses que […]

Não conseguimos lidar com a diversidade — por quê?

Pesquisa Artigo revista
Lisa Burrell
É difícil discutir os benefícios da diversidade, apesar de décadas de valiosos estudos que mostram como uma força de trabalho diversificada melhora consideravelmente a tomada de decisão, solução de problemas, criatividade, inovação e flexibilidade. Muitos acreditam que decisões sobre contratação, desenvolvimento e remuneração deveriam se […]

Além do culto à holocracia

Cultura organizacional Artigo revista
Ethan Bernstein, John Bunch, Niko Canner e Michael Lee
As pretensões descabidas — e o verdadeiro potencial — da próxima geração de equipes autogeridas Era uma tarde de quinta-feira em Las Vegas. Cinco funcionários estavam acampados em uma sala de equipe da Zappos, de longe a maior empresa, até agora, a implementar a holocracia […]

Como aproveitar ao máximo o varejo omnichannel

Marketing Artigo revista
HBR
A melhor aposta é persuadir os clientes online a visitar a loja física. Um dos maiores desafios para os varejistas de tijolo e argamassa é encontrar uma estratégia para competir com vendedores que trabalham só online, como a Amazon. Embora a Walmart e JCPenney, por […]

O CEO não deve incorporar a cultura da empresa

Cultura organizacional Artigo revista
Angelo Kinicki
A pesquisa: Angelo Kinicki, da Arizona State University, e Chad Hartnell, da Georgia State University, lideraram uma equipe que fez uma pesquisa com os melhores gestores de 114 empresas. Os executivos classificaram o estilo de liderança do CEO e a cultura da organização segundo o […]

Focar na estratégia ou fazer a venda?

Estratégia Artigo revista
Mitchell Weiss
Um fabricante de postes de rua de alta tecnologia considera abrir uma exceção em seu novo modelo de assinatura. “Há outro logo ali!”, diz o filho de Cameron Burke, apontando para um poste de rua no parque. “Mas está apagado também!” Cameron se arrependeu de ter […]

De corpo & alma – Greg Louganis

Liderança Artigo revista
Alison Beard
Greg Louganis dominou as competições mundiais de mergulho na década de 1980 com duas medalhas de ouro consecutivas em Jogos Olímpicos. Mas o triunfo mais significativo veio anos mais tarde, quando revelou ao público que era gay e HIV-positivo e se tornou defensor dos direitos […]