Julho 2008

Tinha tudo para dar certo. Mas não deu

Experiência Artigo revista
Lindsay Zaltman, Gerald Zaltman
Tibal Fisher faturou rios de dinheiro vendendo móveis e artigos de decoração para a geração do pós-guerra. Com essa turma chegando aos 60, Fisher vê uma enorme oportunidade em produtos para o consumidor que envelhece. Grupos de discussão e pesquisas de mercado confirmam que há […]

Motivação do pessoal: Um novo modelo

Recursos humanos Artigo revista
Nitin Nohria, Linda-Eling Lee, Boris Groysberg
O primeiro passo para motivar seus trabalhadores, dizem os autores, é reconhecer que, para dar o melhor de si, a pessoa deve estar num ambiente que satisfaça seus quatro impulsos emocionais básicos: a adquirir, a formar laços, a compreender e a se defender. Usando os […]

Invista na TI que faça diferença competitiva

Gestão de tecnologia Artigo revista
Erik Brynjolfsson, Andrew McAfee
O investimento em certas tecnologias confere, sim, uma vantagem competitiva — vantagem que precisa ser continuamente renovada pela empresa, já que suas adversárias tratam não só de atingir um nível igual ao seu, mas também de usar a tecnologia para obter vantagens mais potentes e, […]

Investir ou não na cauda longa?

Marketing Artigo revista
Anita Elberse
Apostar em blockbusters é uma abordagem consagrada pelo tempo, sobretudo na indústria de comunicação e entretenimento. Quando o espaço é limitado no varejo e em canais tradicionais de distribuição, a tendência dos produtores é se concentrar num punhado de prováveis best-sellers — na expectativa de […]

Hora de acelerar

Experiência Artigo revista
Thomas A. Stewart e Anand P. Raman
O Mahindra & Mahindra Group, um dos grupos empresariais mais conhecidos da Índia, está tentando se tornar maior, mais globalizado e mais inovador — tudo ao mesmo tempo. No frenesi que tomou o país na esteira das reformas econômicas, o grupo, cujo faturamento em 2007 […]

O imperativo competitivo do aprendizado

Organização e Cultura Artigo revista
Amy C. Edmondson
A maioria dos executivos acha que a execução rigorosa — a produção e a oferta de bens ou serviços de modo eficiente, oportuno e uniforme — é o caminho certo para a satisfação do cliente e resultados financeiros positivos. Mas isso é um mito na […]

Atinja seu potencial

Gestão pessoal Artigo revista
Robert S. Kaplan
Mesmo com um cargo pomposo e um salário espetacular, muitos executivos de destaque não se sentem profissionalmente satisfeitos, nem realizados. Ao olhar para trás, acham que deviam ter feito mais ou até escolhido uma carreira totalmente distinta. Não raro, se sentem aprisionados ao trabalho. Neste […]

Por que ir trabalhar com RH?

Gestão de RH Artigo revista
Matthew D. Breitfelder, Daisy Wademan Dowling
Depois de concluir o MBA em Harvard, os autores foram atuar nas áreas preferidas de gente egressa de renomadas faculdades de administração: consultoria estratégica, bancos de investimento e afins. A certa altura, porém, os dois jovens, ambos promissores, tomaram a inesperada decisão de ir trabalhar […]

Antevisão – Julho 2008

Artigos Artigo revista
HBR
PARA PENSAR Líderes em negação Richard S. Tedlow Sigmund Freud descreveu a negação como o estado daquele que “sabe mas não sabe”. A distância entre o mundo tal como é e o mundo como o indivíduo gostaria que fosse é, simplesmente, grande demais, o que […]

Nasce uma disciplina

Painel Artigo revista
HBR
NA DÉCADA DE 1920, para poder entender a relação entre produtividade e satisfação no trabalho, o professor da Harvard Business School Elton Mayo e o assistente de pesquisa (e, mais tarde, também professor da HBS) Fritz J. Roethlisberger foram estudar o comportamento de trabalhadores numa […]

O líder que não transige

Liderança Artigo revista
Tobias Fredberg, Russell A. Eisenstat, Nathaniel Foote, Michael Beer, Flemming Norrgren
Administrar a tensão entre desempenho e pessoal está no cerne do trabalho do presidente. Só que um líder sob brutal pressão do mercado de capitais muitas vezes pensa somente no acionista, o que pode deixar desiludido o pessoal. Já outros dão tanta ênfase ao legado […]