Fevereiro 2012

Como contratar e manter as pessoas certas na sua start-up

Edição Brasil Artigo revista
Luana Bichuetti, José Luiz Bichuetti
Começar um negócio pode ser fácil — bastam uma boa ideia e alguns recursos financeiros. É uma combinação de sonho, vontade, iniciativa e perseverança. Mas obter sucesso é outra história: seu principal ingrediente são a atração e composição das equipes, com gente competente, engajada,  motivada […]

Treinamento versus aprendizado

Edição Brasil Artigo revista
Sérgio Mônaco, Rolando Pelliccia
Empresas inteligentes já entenderam que é preciso investir no desenvolvimento de seus profissionais para torná-los mais preparados para desempenhar suas funções e trazer melhores resultados para seus negócios. Mas qual a melhor maneira de obter maiores retornos? Qual o formato ideal para os treinamentos? Como […]

A cura para o chefe horrível

Coluna Artigo revista
Rosabeth Moss Kanter
Na recente comédia Quero matar meu chefe, três chefes absolutamente horríveis tornam um suplício a vida dos subalternos. O primeiro é um executivo cruel que acena com uma promoção para um subordinado, mas puxa o tapete do rapaz assim que suas exigências estapafúrdias são cumpridas. […]

Velhos tempos

Campo de visão Artigo revista
Samantha Presnal e Susan Ackerman
A maioria de nós passa boa parte da vida no trabalho — mas são raras as fotos tiradas com os colegas na empresa. Além de registrar esse importante pano de fundo da vida do indivíduo, uma foto pode ser parte importante da história organizacional. Peguemos […]

O cliente pode energizar suas tropas

Artigos Artigo revista
Adam M. Grant
Como explicar que uma reunião de cinco minutos tenha elevado a produtividade semanal do pessoal de captação de recursos de uma universidade em 400%? E que uma fotografia tenha melhorado a exatidão do diagnóstico feito por radiologistas em 46%? Foram os chefes que inspiraram resultados […]

O poder da ambição coletiva

Estratégia Artigo revista
Douglas A. Ready
A última recessão bateu forte, causando sério estrago em muitas empresas. Algumas, no entanto, saíram mais fortes do que nunca. Houve vitoriosas até em setores nos quais seria de esperar os maiores estragos — empresas nas indústrias de hospitalidade e beleza, por exemplo. Um punhado […]

Todo mundo tira “três”

Caso Artigo revista
Andrew Wasynczuk, Brian J. Hall
Diretor de recursos humanos da Circale Corporation, Nils Ekdahl cruzou com Anita Fierst, diretora financeira da empresa, quando saía para o almoço. Estavam no hall de entrada do edifício. — Precisamos fazer os cortes que discutimos no outro dia — foi logo dizendo Fierst. Era […]

Precisa de um diagnóstico? Peça ao pessoal de casa

Edição Brasil Artigo revista
José Renato Santiago
Um dos fatores que podem determinar o fracasso da adoção de boas práticas em uma organização é o frequentemente baixo envolvimento de seus colaboradores na identificação de riscos e oportunidades, na definição de prioridades e na determinação de um plano de ação. Nos últimos anos […]

Os heróis comuns do Taj Mumbai

Globo Artigo revista
Rohit Deshpandé, Anjali Raina
No dia 26 de novembro de 2008, Harish Manwani, presidente do conselho da Hindustan Unilever, e Nitin Paranjpe, presidente-executivo, ofereciam um jantar no Taj Mahal Palace em Mumbai (ou Taj Mumbai). Diretores da Unilever, membros do conselho e respectivas esposas estavam ali para se despedir […]

Quem realmente toma as grandes decisões em sua empresa?

Artigos Artigo revista
Bob Frisch
Tom, diretor de marketing de uma empresa que chamarei de LawnCare, está participando da reunião quinzenal do comitê executivo — e está ficando cada vez mais incomodado. O grupo de desenvolvimento de negócios está defendendo a compra de uma concorrente cujos aparadores e cortadores de […]

Idéias audaciosas para a solução dos problemas do mundo

Artigos Artigo revista
HBR
O ano começa em situação precária. A economia mundial ora exibe indícios de recuperação, ora dá sinais de colapso. Muitas empresas parecem paralisadas​​. As americanas, por exemplo, estão com US$ 2 trilhões nos cofres — mas não querem saber de risco, andam estrategicamente incrementais e […]