Fevereiro 2011

Grandes projetos para 2011

Governança Artigo revista
et al, Michael E. Porter, Joseph E. Stiglitz, Eric Schmidt, Dan Ariely
Para marcar a chegada do novo ano, pedimos a uma leva de figuras de destaque do meio empresarial e do campo das ideias de gestão que nos contassem a que projetos irão se dedicar agora em 2011. Confira aqui as respostas — que vão de […]

Gestão de pessoas não é com o RH!

Gestão de pessoas Artigo revista
José Luiz Bichuetti
Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não […]

Quando um velho astro perde o brilho

Estudo de caso Artigo revista
Jimmy Guterman
A indústria fonográfica mudou totalmente. Um baluarte da velha guarda vai conseguir mudar também?    — E teve aquela vez em que os Rolling Stones me deixaram numa parada de caminhão perto de Amarillo….   Nunca levava muito para Bob Antice cativar uma plateia. Com […]

O que um pirata do século 17 pode ensinar sobre o desenho de cargos

Carreira Artigo revista
Hayagreeva Rao
Erros caros na gestão de talentos — contratar a pessoa errada pelos motivos errados, criar incentivos perversos — volta e meia têm origem lá no início do processo de recrutamento: no desenho do cargo. É fácil errar nessa tarefa. É muito comum um executivo misturar […]

O fim do gerente médio

Liderança Artigo revista
Lynda Gratton
A revolução tecnológica nos trouxe muita coisa — um avanço dramático naquilo que sabemos sobre o cliente e como interagimos com ele, informações muito melhores para balizar decisões, a capacidade de trabalho com equipes virtuais dispersas mundo afora. Mas seu legado invisível pode ser algo […]

Quem cedo madruga recebe, sim, uma ajuda

Produtividade Artigo revista
Christoph Randler
Quem cedo madruga recebe, sim, uma ajuda   Tese: gente cujo desempenho é superior pela manhã tem mais chance de ter sucesso na carreira, pois é mais proativa do que indivíduos que funcionam melhor à noite.   Estudo: o biólogo Christoph Randler aplicou um questionário […]

Administrar diferenças dá resultados

Gestão geral Artigo revista
Rolando Pelliccia
O que a empresa deve fazer para aproveitar ao máximo a experiência que “importar” um profissional pode proporcionar.   Em organizações com operações enxutas, adaptáveis a ambientes que mudam rapidamente e com ênfase na realização pessoal dos profissionais, uma das funções mais importantes dos líderes […]

Empresário perde – e retoma – a presidência

Experiência Artigo revista
Alison Beard
Quando foi demitido da empresa que criara, Michael Mack ficou arrasado. Mas, no final, foi a melhor coisa que podia ter lhe acontecido.   Até os 39 anos, Michael Mack tinha um currículo perfeito: faculdade na Brown University, MBA em Harvard, seis anos na consultoria […]

Quem pula de galho em galho sobe – e outras falácias

Gestão pessoal Artigo revista
Monika Hamori
Subir na hierarquia costumava ser uma recompensa pela lealdade. Mas, com a eliminação de camadas de gestão na década de 1980, caiu o número de promoções — e aumentou o espaço entre elas. Para subir, o executivo começou a pular de empresa em empresa. Uma […]

A inveja no trabalho

Carreira Artigo revista
Tanya Menon, Leigh Thompson
Se não for controlado, esse pecado capital pode sabotar o desempenho da empresa — e o do próprio invejoso.   Ao entrar na sala do colega recém-promovido, você vê uma foto de sua bela família na nova casa de praia. Casualmente, o sujeito ajeita o […]

Qual o retorno real de programas de bem-estar na empresa?

Carreira Artigo revista
William B. Baun, Leonard L. Berry, Ann M. Mirabito
O ROI irá surpreendê-lo. E resultados menos tangíveis podem inspirá-lo.   De 1995 para cá, a porcentagem de trabalhadores da Johnson & Johnson que fumam caiu em mais de dois terços.   O total de funcionários com pressão alta ou fisicamente inativos também caiu — […]

Por que o homem ainda é mais promovido do que a mulher

Carreira Artigo revista
Nancy M. Carter, Herminia Ibarra, Christine Silva
Para a profissional de alto potencial, um mentor bem-intencionado não basta.   Alta gerente de marketing de uma multinacional de bens de consumo e candidata ao comando da empresa em seu país, Nathalie (todos os nomes no artigo foram alterados) foi orientada pelo chefe a […]

Você tem alto potencial?

Carreira Artigo revista
Linda A. Hill, Jay A. Conger, Douglas A. Ready
Esta é uma pergunta que líderes em sua empresa estão sempre fazendo sobre você — ainda que não admitam. Veja como fazer com que a resposta seja “sim”.   Certos funcionários são mais talentosos do que outros — um fato da vida organizacional que poucos […]

Você é bom como chefe – ou excelente?

Liderança Artigo revista
Linda A. Hill, Kent Lineback
Se quiser continuar crescendo como líder, faça a si mesmo duas perguntas cruciais. Estas dúvidas atormentavam Jason. Era um gestor experiente, mas naquela noite revirava-se na cama pensando no posto que acabara de assumir. Por mais de cinco anos chefiara uma pequena equipe de editores em […]