Dicas

Incentive a crítica

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Deferência à autoridade é algo profundamente enraizado na maioria de nós. Como líder, você precisa combatê-la em seus subordinados diretos. Se as pessoas automaticamente aceitam seu julgamento, você pode perder feedback crítico. Dê liberdade para as pessoas falarem, e lembre-se de pedir suas opiniões. Ao […]

Como realmente progredir

Carreira
Muitas pessoas pensam que suas carreiras devem seguir uma trajetória ascendente sempre. Na realidade, a maioria dos movimentos de empregos não envolve uma promoção. Carreiras mais bem-sucedidas envolvem uma combinação de movimentos laterais e para cima. Pessoas que ficam em uma mesma função ou em […]

Três tipos de network que você precisa

Dicas
O velho ditado: “Não é o que você sabe, mas quem você conhece (que importa)” é mais verdadeiro do que nunca nas organizações, hoje. Mas como você sabe quem conhece você? Veja três tipos de redes de relacionamento que vale a pena manter: * Apoio […]

Sirva suas ideias cruas

Dicas
Se você tem dificuldade para encontrar novas ideias em sua empresa, não pense que não há nenhuma. Em vez disso, olhe para os processos de geração de ideias, antes mesmo que elas estejam prontas para serem apresentadas. Elas estão sendo discutidas, revisadas, blindadas antes de […]
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