Dicas

Pare de dar trabalho desnecessário à sua equipe

Dicas
HBR Staff
Ninguém gosta de trabalhar só para matar o tempo. E mesmo assim, nós não apenas costumamos fazer isso, como a maioria dos supervisores passam tarefas inúteis às suas equipes. Se o seu time está tremendo na base com os prazos e estresse, avalie se você […]

3 maneiras de criar uma cultura de inovação

Dicas
HBR Staff
Se você quer que seus colaboradores sejam mais criativos em seu trabalho diário, você não pode contar somente com mesas de ping-pong, pufes ou eventos esporádicos como hackathons. Para incentivar mais inovação, cultive um sentimento de desafio: dê a seus funcionários projetos que são exigentes, e […]

Quando fizer networking, seja você mesmo

Dicas
HBR Staff
Parece ser o jeito certo de fazer networking: descubra o que o seu interlocutor quer ouvir e trabalhe para impressioná-lo. Mas a autopromoção excessiva pode sair pela culatra. Pesquisas mostram que há duas razões para tal: tentar antecipar o que vai impressionar o outro não […]

Peça apoio de seus colegas ao mudar de carreira

Carreira
HBR Staff
Você pôs os prós e contras na balança, e, depois de pensar cuidadosamente, decidiu fazer uma grande mudança na sua carreira: pedir demissão, mudar de área ou voltar para a faculdade. Você sabe que é a escolha certa para você, mas os seus amigos e […]

4 passos para melhorar sua escrita

Comunicação
HBR Staff
No seu trabalho, você provavelmente escreve a toda hora: propostas para clientes, memorandos para executivos sêniores, um fluxo constante de e-mails para seus colegas. Como você pode garantir que a sua escrita é tão clara e eficaz quanto o possível? Desafie a si mesmo a […]

Você não precisa ser prestativo a todo momento

Dicas
HBR Staff
Muitas pesquisas mostram que ajudar aos outros nos faz feliz e enérgicos. Mas a realidade é que dar uma mãozinha para os colegas pode ser exaustivo com frequência, o que drena os nossos recursos cognitivos e emocionais, nos deixando cansados e impossibilitando que façamos as […]

Construa confiança antes de delegar decisões grandes

Gestão de pessoas
HBR
Delegar tarefas a seus colaboradores e confiar que eles vão tomar decisões por si próprios é frequentemente mais difícil do que parece. Para poder delegar decisões, você precisa fazer duas coisas: estabelecer confiança e aceitar o fracasso como possibilidade. Você pode construir confiança ao interagir […]

Antes de tomar uma decisão, saiba como vendê-la

HBR
Quando for tomar uma decisão que afete muitas pessoas, é melhor optar por uma escolha que respeite e reforce as regras e valores da sua empresa. É assim que você consegue apoio e comprometimento. Mas como você sabe qual opção serve melhor a esse propósito? […]