Sua criatividade pode definhar quando você fica entediado ou desanimado no trabalho. Para garantir que seus fluidos criativos voltem a correr, mude seus hábitos: esforce-se para fazer algo novo todo mês. Conheça pessoas novas no trabalho. Converse com novos clientes. Procure intersecções — lugares onde o trabalho do seu departamento esbarra no de outros. Se voluntarie para uma atividade que envolva outras áreas. E procure obstáculos que sirvam como oportunidades para pesquisar e analisar. (Por que isso está ali? A quem está servindo? Quais são os benefícios disso? Quais são as outras maneiras de obter os mesmos resultados?) Comece selecionando obstáculos sobre os quais você pode agir, e continue a partir deles. Encontre maneiras de compartilhar o que você sabe com outros — escreva um artigo, lidere uma sessão de treinamento ou adote um aprendiz para aconselhar. Adaptado do artigo “How to Spark Creativity When You’re in a Rut”, de Priscilla Claman.

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