O respeito do seu chefe não virá de graça: você terá que conquistá-lo. Comece identificando o que importa para seu gerente. Fique atento às pressões que sofrem e às prioridades dele. Depois, encontre a melhor maneira para se comunicar com seu chefe, adaptando seu estilo se necessário. Ele prefere e-mail, mensagens ou conversas cara a cara? Com que frequência ele gosta de receber informações suas? Uma vez por semana? Uma vez por mês? Somente quando necessário? Pergunte ao seu chefe quão detalhadamente ele gostaria de saber o que você está fazendo. Ele prefere que você se guie por análises profundas ou pelo seu instinto? Se houver uma discrepância entre as maneiras que você e seu chefe gostam de trabalhar, converse francamente com ele sobre as razões da sua preferência. Discutam a situação abertamente e decidam em conjunto como proceder. Adaptado do artigo “How to Earn Your Manager’s Respect”, de Rebecca Knight.

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