É muito improvável que você consiga progredir em direção às suas metas profissionais se você encará-las como uma obrigação. Ao invés de focar em coisas que você “deveria fazer”, invista em uma ou duas áreas que se alinhem com o que realmente importa para você. Se pergunte: Se eu pudesse atingir um único objetivo profissional este ano, qual seria? Quando penso neste objetivo, me sinto animado em trabalhar para atingi-lo tanto quanto me sinto para apenas concluí-lo? Estou motivado para alcançar esta meta porque é interessante e importante ou estou fazendo isto para agradar outras pessoas? Use as respostas para criar uma pequena lista de objetivos que realmente correspondam às suas ambições pessoais.

Adaptado do artigo “Stop Setting Gols You Don’t Really Care About”, de Elizabeth Grace Saunders.

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