Comportamento

Não mande e-mails à equipe nos fins de semana

Adaptado do artigo “If You Multitask During Meetings, Your Team Will, Too”
18 de Maio de 2018

Teoricamente, você pode trabalhar quando quiser. Mas, como gestor, você deve prestar atenção nos sinais que está enviando aos funcionários ao mandar e-mails fora do horário de trabalho ou ao perguntar sobre projetos nos fins de semana.

Muitos pensarão, “meu chefe está trabalhando, então eu também preciso trabalhar”. Portanto, se você decidir checar o e-mail domingo à noite, por exemplo, não envie nada aos funcionários até segunda, a não ser que você realmente precise. Se for o caso, deixe claro à equipe que não espera que leiam ou respondam durante o fim de semana.

Você também pode escrever o e-mail e deixá-lo como rascunho até a manhã seguinte, ou programá-lo para que seja enviado depois. Desse modo você será produtivo sem interferir no tempo de descanso dos demais.

Adaptado de “If You Multitask During Meetings, Your Team Will, Too”, por Ryan Fuller e outros.

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