No início de sua carreira, você pode pedir a mentores para ajudá-lo com habilidades específicas. Mas na medida em que você enfrenta desafios maiores, você precisa de orientação de quem esteja sintonizado às suas forças individuais e objetivos de carreira. E você precisa de mentores que possam aumentar o seu acesso a oportunidades de avanço em sua carreira. Trabalhe com consultores que possam ajudar você a aproveitar as habilidades da sua função atual que possam ser aplicadas a desafios mais amplos. Atraia esses mentores, demonstrando sua experiência e articulando sua ânsia pela próxima oportunidade.

A dica de hoje foi adaptada de Guide to Getting the Mentoring You Need.

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