A colaboração pode melhorar a resolução de problemas, aumentando a criatividade e estimulando a inovação. Feito corretamente, pode render todos estes benefícios. Mas também pode ser assustador. Aqui estão três fatos que você tem que aceitar e abraçar sobre a colaboração que ela possa funcionar:

Você não vai saber a resposta. Não há razão para colaborar com um problema complexo se você sabe como resolvê-lo. Esteja confortável com a ambiguidade e aceite que você não é, necessariamente, o especialista.

As funções serão confusas. As responsabilidades são muitas vezes fluidas. Esteja pronto para mudanças no papel que desempenha em cada fase do trabalho.

Você vai lutar. Se você evitar o conflito, nada vai acontecer. Saber discutir vantagens e desvantagens entre as opções significa saber argumentar produtivamente.

A dica de hoje foi adaptada de “Oito perigos de colaboração” de Merchant Nilofer.

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