Se você foi levado a trabalhar em um país com uma cultura estranha à sua, precisa modificar seu comportamento para se adaptar às normas culturais. Isso pode ser difícil, especialmente se te fizer sentir  pouco autêntico. Se você enfrentar esse desconforto, tente estas três coisas:

Identificar o desafio. Detecte o que está deixando você inquieto. Por exemplo: em uma cultura que valoriza um estilo de liderança de cima para baixo, você está lutando para oferecer diretrizes claras?

Ajustar o seu comportamento. Faça pequenos ajustes, mas significativos, que tanto reflita a cultura do lugar em que você está trabalhando e ao mesmo tempo possibilite permanecer fiel a seus valores. Você não tem que gritar com os funcionários, mas você poderia ser mais assertivo?

Reconhecer o valor. Se você precisar se comportar de maneiras contra-intuitivas, mantenha o foco no resultado desejado.

A dica de hoje foi adaptada de “Três habilidades que  todo gerente do século 21 precisa ” de Andrew L. Molinsky, Davenport Thomas H., BalaIyer, e Cathy Davidson.

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